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Popp 
Feinkost 
GmbH
Bewertung

Viel Luft nach oben...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Popp Feinkost GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In sozialen Aspekten innerhalb und außerhalb der Firmenlebens sehr hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Vertrauen wird auf entsprechende Fremdfirmen gesetzt, die mehr Anerkennung genießen als die eigene Belegschaft. In manchen Dingen wenig bis keine Kompromissbereitschaft, was nicht stören würde, wenn diese mit vernünftigen Argumenten untermauert werden. Platzmangel. Stinkende Biogasanlage.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte mehr Augenmerk auf die zuarbeitenden Abteilungen werfen.
Mehr Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Kollegen, die eben nicht nur nach Schema F arbeiten und sich, und anderen gegenüber dieser Kollegen bewusst sein.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, es wird zu sehr auf externe Firmen gesetzt

Kommunikation

Wenig bis keine Kommunikation auf Augenhöhe mit den Abteilungsleitern

Kollegenzusammenhalt

Spreche ich nur für die Abteilung sage ich 5 Sterne, allerdings sollte man auch übergreifend die 5 Sterne anvisieren, was nicht der Fall ist.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, da Synergien wenig genutzt werden, Aufgaben sollten besser verteilt werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Möglichkeiten andere Sichtweisen den Abteilungsleitern zu vermitteln. Kein Vertrauen oder man scheint nicht glaubwürdig zu sein.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl an technischen Anlagen sehr interessant

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt gute und schlechte Beispiele

Arbeitsbedingungen

Aufgrund von extremem Platzmangel, eher spartanisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alternative Verpackungsmaterialien, die Singlebecher erzeugen massiv Plastikmüll

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung ohne Perspektive, zusätzliche Erfahrungen oder Aufgaben werden nicht entlohnt.

Image

Abteilungsübergreifend wird viel von den gewerblichen Kollegen kritisiert

Karriere/Weiterbildung

Entsprechende Positionen ergeben auch Schulungen und Weiterbildungen


Gleichberechtigung

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