Let's make work better.

Popp Feinkost GmbH Logo

Popp 
Feinkost 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score25 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Popp Feinkost wurde 1920 als kleiner Feinkostladen gegründet. Damals hätte sich noch niemand träumen lassen, dass rund hundert Jahre später die Produkte des Unternehmens zu den beliebtesten Feinkostprodukten in Deutschland zählen würden. In den Bereichen Brotaufstriche und Beilagensalate ist Popp heute Marktführer!

Qualität ist uns wichtig! Deshalb sind in unserer Produktion überwiegend Fachkräfte im Einsatz (ausgebildete Köche, Bäcker, Ökotrophologen etc.). Popp bietet ein spannendes Umfeld, in dem man viel lernen kann!

Unser Hauptsitz ist rund 30 km nördlich von Hamburg - in Kaltenkirchen. Etwa 400 Mitarbeiter/innen sind hier beschäftigt.

Wir sind auf dem "grünen Pfad"

Mit dem "grünen Pfad" haben wir uns auf den Weg zu einer ressourcenschonenden, nachhaltigeren Produktion gemacht. Unsere Kartoffeln kommen vorwiegend aus der Region.

Unternehmensgruppe

Popp Feinkost ist Teil der Wernsing Food Family. Zur Unternehmensgruppe gehören viele weitere Produzenten in Deutschland und im europäischen Ausland.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Popp Feinkost GmbH über Benefits sagt

Betriebliche Altersvorsorge
Wir wollen einen Beitrag für die Zeit nach der aktiven beruflichen Phase leisten und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge.

Sonderzahlungen
Wir zahlen unseren Mitarbeitenden freiwillig ein jährliches Weihnachtsgeld in Höhe von 65 Prozent des Grundgehalts.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden finanziell, wenn sie sich in ihrem Berufsfeld eigeninitiativ weiterbilden wollen.

Zuschuss zum Deutschlandticket
Popp Feinkost ist von der nächsten AKN-Station fußläufig zu erreichen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden aus diesem Grund das Deutschlandticket an und leisten einen Zuschuss.

JobRad
Als Mitarbeitender von Popp Feinkost haben Sie die Möglichkeit, über JobRad ein Fahrrad zu leasen. Das Fahrradleasing kann im Vergleich zum Direktkauf die kostengünstigere Alternative darstellen.

Firmenfitness mit EGYM-Wellpass
Unsere Mitarbeitenden können mit EGYM-Wellpass in über 9.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren.

Die Benefit-Plattform voiio
Alle unsere Mitarbeitenden können sich auf der Benefit-Plattform "voiio" registrieren und auf tausende passgenaue Angebote für das soziale, mentale und körperliche Wohlbefinden zugreifen.

Gleitzeit
In den meisten kaufmännischen Bereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.

Betriebseigene Kantine
Wir betreiben unsere eigene Kantine und bieten unseren Mitarbeitenden dort täglich wechselnde Mittagsgerichte sowie belegte Brötchen und Snacks zu moderaten Preisen.

Kostenfreie Parkplätze
Wer mit dem Auto zu uns kommt, kann sein Auto auf unseren kostenfreien Parkplätzen abstellen. Es stehen immer ausreichend Parkplätze zur Verfügung.

Betriebsveranstaltungen
Es gibt bei uns jedes Jahr für alle gemeinsam oder abteilungsweise eine Weihnachtsfeier. Darüber hinaus verabschieden wir alle unsere Mitarbeitenden, die in Rente gehen, mit einer kleinen Feier.

Zuwendungen und Aufmerksamkeiten
Unsere Mitarbeitenden und deren persönlichen Situationen liegen uns am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir Sonderurlaubstage zu unterschiedlichen persönlichen Anlässen wie der Geburt des Kindes oder eines Umzugs.
Zu besonderen Ereignissen wie Hochzeiten und Jubiläen gibt es Zuwendungen und einen schönen Blumenstrauß.

Jedes Jahr zum Weihnachtsfest verschenken wir an jeden unserer Mitarbeitenden eine Weihnachtspute oder eine Weihnachtsgans. Diese gehört bei vielen unserer Mitarbeitenden schon zum festen Bestandteil des Weihnachtsessens mit der Familie.

Außerdem bieten wir:

- einen zusätzlichen bezahlten Urlaubstag an Silvester
- Erste-Hilfe-Kurse

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle aktuellen Stellenangebote und Ausbildungsplatzangebote findet Ihr auf unserer Homepage unter www.popp-feinkost/karriere.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Popp Feinkost GmbH.

  • Wir erwarten von Dir keine Perfektion, denn auch wir sind nicht perfekt. Wenn Du aber Lust hast, dich gemeinsam mit uns ständig zu verbessern und dein Bestes zu geben - dann passt Du perfekt zu uns ins Team.

  • Füge Deiner Bewerbung bitte einen Lebenslauf bei, damit wir einen ersten Eindruck über Deinen bisherigen Werdegang erhalten. Wenn Du möchtest, kannst Du gerne auch Arbeits- und Abschlusszeugnisse hinzufügen und in Deine Bewerbung schreiben, wieso Du Dich für die Stelle bei uns interessiert.

  • Der papierlose Weg ist uns im Sinne der Nachhaltigkeit am liebsten. Entweder bewirbst Du Dich direkt online über unsere Homepage unter: https://popp-feinkost.de/unternehmen/karriere.html oder Du sendest uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@popp-feinkost.de.

  • Nach Eingang Deiner Bewerbung wird durch unsere Personalabteilung und die jeweilige Fachabteilung eine erste Vorauswahl getroffen. Wenn Deine Bewerbung zu unseren freien Stellen passt, vereinbaren wir anschließend einen Termin zum persönlichen Kennenlernen. Das Kennenlernen erfolgt in der Regel in Präsenz, kann in begründeten Fällen (bspw. bei weiter Anreise) jedoch auch Remote durchgeführt werden. Einstellungstests und Assessment-Center gibt es bei uns nicht. Sollte es zu keinem persönlichen Kennenlernen kommen, bekommst Du natürlich eine Nachricht von uns.

    Insbesondere im gewerblichen Bereich kann ein zweites Vorstellungsgespräch mit einer Arbeitsplatzbesichtigung kombiniert werden, sodass Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Tätigkeiten erhältst.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Arbeitsumfeld und gute Atmosphäre zwischen den Kolleg*innen.
Viele Benefits und Sozialleitungen.
Kaffee, Tee, Wasser und Obst umsonst in der Kantine!
Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Wenn was ist mit der Familie kann man spontan auch mal zu Hause bleiben
Bewertung lesen
Sozial in allen Belangen
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für die unterste Belegschaft, es zählen nur Zahlen, der Arbeitgeber verfügt nach gedünken über die Freizeit( Überstunden abbummeln( im gewerblichem Bereich wird monatlich ausgezahlt,Arbeitszeitausgleich)der Arbeitnehmer. Urlaubsverschiebung,so das der Arbeitnehmer in schwierigen kommt
Bewertung lesen
Leider können keine Hunde nicht mit ins Büro genommen werden, aber auch verständlich!
MA Beteiligung an besonders guten Jahren fehlt auch und würde, glaube ich einen enormen Motivationsstoß geben.
Das sie sich nach einem Krankheitsfall einmal um die Person kümmern aber nichts weiter passiert
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen
Modernisierung an falschen Stellen
Reparaturen dauern zu lange
Leider keine zuverlässigkeit von Versprechungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten, wie Büros, Kantine, WC könnten mal modernisiert werden.
Mehr Dankbarkeit und nicht Bundesliga Teams sponsern und die eigenen Mitarbeiter,wo es hiess,wir können nicht ohne Aussendienst,diese dann zu entlassen,nachdem Popp die Nummer 1 im Feinkosthandel wurde.Sehr Schade.
Bewertung lesen
Die Versprechungen mal umsetzen. Es gibt immer wieder Ausreden oder Dinge die vorgeschoben werden, warum die Versprechungen nicht gemacht worden sind.
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern das Gefühl geben NICHT nur eine Nummer zu sein und die Mitarbeiter nicht völlig zu verheizen
Mehr Lohn für Leute, mehr Angebote, Überraschung etc - zufriedene mitarbeiter ist oft ein guter mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Popp Feinkost ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch. Spielt also keine Rolle ob alt oder jung. Es wird geschaut das ältere Mitarbeiter einfache Aufgaben (langsame Anlagen, keine schweres heben) bekommen. Was ich gut finde !
4
Bewertung lesen
Mehr Urlaub für ältere im Bereich Aussendienst
5
Bewertung lesen
Da wird kein Unterschied gemacht.
5
Bewertung lesen
Es gibt gute und schlechte Beispiele
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Popp Feinkost ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert. Nur ist danach leider Sackgasse.
3
Bewertung lesen
Man bleibt was man ist
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Popp Feinkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Popp Feinkost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Popp Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Popp Feinkost als eher traditionell.
Anmelden