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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Mitarbeiter wird man weder wertgeschätzt noch fair behandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einen Festvertrag bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum positives
Verbesserungsvorschläge
Faire Mitarbeiter Behandlung, faire Löhne und Fachpersonal statt Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kommen und gehen wann sie wollen und gehen mit den Mitarbeitern um als wären es I*ioten
Image
Neue Mitarbeiter waren sehr schwer zu bekommen da der Ruf unter den Arbeitnehmer und Ex Angestellten schlecht ist. Schlechte Bezahlung, Bedingungen und Verhalten der Führungskräfte waren der Hauptgrund
Work-Life-Balance
Täglich 8,5 Std Mo-Fr, Wochenende war meistens frei.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Man wurde nicht besser entlohnt wenn man mehr konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Löhne aber eher unter normal Verdienst. Trotz mehreren Abteilungen die man gelernt hat wird man keine gerechte Lohnerhöhung bekommen. Zeitarbeiter hatten 22 Cent weniger Stundenlohn wie jemand der mehrere Abteilungen und Stappler fahren konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Staub und Schmutz, Öl und Chemie
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil hat zusammen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft Personalleiter und Abteilungsleiter, der Abteilungsleiter hat wenig Ahnung von der Produktion selbst, am besten wäre er im Büro aufgehoben gewesen. Er kommt und geht wie er will, sein Hund bringt er von zuhause mit und geht während der Arbeit Gassi ansonsten wird viel mit dem Handy privat geschrieben/ telefoniert. Als Arbeiter haben wir die Arbeit selber eingeteilt koordiniert.
Arbeitsbedingungen
Viel Pfusch und keine Investitionen seit Jahren, man musste selbst die Anlagen reparieren und viele hatten keinen Plan was sie da machen. Große unfall gefahren da u.a. Die Anlagen seit 1995 nicht verbessert/verändert wurden.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wird seltenst über bevorstehenden Veränderungen gesprochen, man erfährt solche wichtigen Veränderungen erst einen Tag vor Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag war anders