Miteinander läuft es besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obsttag
Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser, im Sommer Eis und Isogetränke
Firmenevents
Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Qualität vor Quantität stellen
Schichtsystem ändern
Mehr Offenheit und Transparenz bei Veränderungen
Mehr Kommunikation und zwar bei Ansagen auch das Feedback anhören und aushalten
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung wird aufeinander Rücksicht genommen, einer hilft dem anderen, Missstände werden untereinander geklärt
Kommunikation
Könnte viel besser sein, wichtige Details werden manchmal nicht weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt mal mehr mal weniger
Work-Life-Balance
Unsere Abteilung arbeitet in Gleitzeit, da kann man wichtige Termine wahrnehmen, das finde ich sehr gut.
Bei Krankheit müssen andere Kollegen mit vertreten werden, das ist dann schon oft grenzwertig und geht an die Substanz
Vorgesetztenverhalten
Man kann seine Nöte äußern, kann aber nicht immer Hilfe erwarten weil selbst der Vorgesetzte einen Vorgesetzten hat...
Wenn man in einem ordentlichen Gespräch sein Anliegen vorbringt wird man angehört und hat nicht mit Konsequenzen zu rechnen.
Interessante Aufgaben
...gibt es jede Menge... Ideen werden aufgegriffen und wenn sie gut präsentiert werden auch umgesetzt und belohnt
Gleichberechtigung
Kann ich nichts schlechtes sagen...
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Lösungen gesucht, leider ist die Arbeit sehr schwer und die wenigen Arbeitsplätze, die nicht so anstrengend sind, schon vergeben
Arbeitsbedingungen
Trotz Klimaanlage sehr heiß im Sommer
Schwere Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, da geht noch ganz viel...Müll könnte z.B. besser getrennt werden und
Sozialbewusstsein würde sich einstellen wenn einer die Arbeit des anderen wertschätzt...das ist leider nicht der Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich
Gehalt kann man mit Fördervereinbarungen aufbessern, kommt auf jeden selber an
Es gibt jährliche Gehaltserhöhungen, einen Jahresendbonus und eine Rentenzusatzversicherung
Image
Das Image hat in den letzten 3-4Jahren stark gelitten. Gründe: Sehr schnelles Wachstum und dadurch viel Wandel, z.B. Rollende Woche, Platzmangel, Notlösungen...das macht die Belegschaft unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei Eignung die Position wechseln, man kann die Abteilung wechseln, es ist vieles möglich
Schulungen bekommt man bei Bedarf, das ist kein Problem