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Porr 
Industriebau 
GmbH
Bewertung

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2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ( hängt davon ab wie gut man sich verkaufen kann)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Mobbing auf Baustellen
- Informelle Vorgesetzte die einem das Leben schwer machen, wenn man nicht das tut was sie wollen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!
Es macht keinen Sinn einem neuen Mitarbeiter eine Stellenausschreibung zu zeigen, die nichts mit der Realität zu tun hat.

Kommunikation

Mit voller Absicht werden Informationen vorenthalten.

Work-Life-Balance

In der Theorie kein Problem, in der Praxis wird das nicht gern gesehen oder besser gesagt man ist sofort auf dem Abstellgleis.

Vorgesetztenverhalten

Personalentwicklung gibt es nicht. Mitarbeitergespräche werden nicht jährlich geführt und wenn dann will man nur schriftlich festhalten, dass man aktuell mit seiner Situation zufrieden ist. Lehrgänge werden gefühlt nach Nasenfaktor verteilt bzw extrem selten.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt kann es mehr oder weniger interessant sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Externe ältere mitarbeiter werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Eher unterdurchschnittlich. Nicht jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut aber dafür werden sehr viele Überstunden erwartet

Karriere/Weiterbildung

Siehe Personalentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR GmbH & Co. KGaAEmployer Branding

Liebe PORRianerin, lieber PORRianer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von der PORR als Arbeitgeberin und möchten Ihren Anregungen selbstverständlich nachgehen, da Ihre Erfahrungen auch leider nicht unseren Werten entsprechen.

Eine transparente Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden hat bei uns oberste Priorität. Wir schätzen Teamwork sowie ein wertschätzendes Miteinander, und arbeiten kontinuierlich daran, diese Werte zu festigen und unternehmensweit zu leben.

Auch das Thema „Work-Life-Balance“ ist uns sehr wichtig. Eine lückenlose Zeitaufzeichnung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine adäquate Überstundenleistung haben bei uns hohe Priorität. Wir nehmen auch die von Ihnen angesprochenen Themen wie Personalentwicklung und Arbeitsplatzbedingungen sehr ernst und prüfen laufend, wie wir hier Verbesserungen erzielen können.

Da wir jede Bewertung sehr ernst nehmen und uns eine kontinuierliche Verbesserung am Herzen liegt, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt unter employer-branding@porr.at mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Anregungen im Detail zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft bei der PORR.

Herzliche Grüße,
Ihr PORR-Team

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