Licht und viel Schatten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und Aufgaben bzw. das Produkt selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Verbesserungsvorschläge
Das permanente "Stühlesägen" pro-aktiv wahrzunehmen und nachhaltig gegen zu steuern.
Die tatsächlichen Fähigkeiten und das Geleistete zu erkennen und entsprechend honorieren - und heißt nicht monetär, sondern vielmehr im Sinne der Entwicklung und Fortbildung eines Mitarbeiters.
Auch sollte damit aufgehört werden, Positionen auf Basis von "Maultaschen-Connections" und wider besseren Wissens zu besetzen. Dies Schadet nachhaltig dem Arbeitsklima und langfristig dem Erfolg des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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