Keine gekaufte Bewertung - wie manch einer hier behaupten würde - sondern der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel unternommen um den Teamgeist hochzuhalten. Es finden regelmäßig Unternehmungen statt, ob Fußball, Kart fahren, gemeinsames Grillen oder einfach ein Treffen im Biergarten, hier entstehen zum Teil Freundschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die zu soziale Ader. Der große Teil aller Mitarbeiter lebt den Traum Porsche und muss sich aufgrund einzelner negativen Bewertungen von Menschen die nicht in das Team passen oder wollen rechtfertigen, selbst hier werden Lösungen gesucht um jeden voll und ganz zufrieden zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube der Arbeitgeber unternimmt alles mögliche für seine Mitarbeiter, so das es keine große Steigerung mehr geben kann, es sollte allerdings auch angenommen werden. Es gibt im PZ zahlreiche Ansprechpartner, sowie einen Betriebsrat der in allen Belangen um Lösung bemüht ist.
Arbeitsatmosphäre
Zum großen Teil, ein mega Zusammenhalt untereinander, zur eigenen Zielerreichung, aber auch Abteilungsübergreifend. Einen Geschäftsführer der seines gleichen sucht, nicht nur geschäftlich, auch privat. Hier wird in allen Belangen geholfen. Man ist keine Nummer und wird in seinem Tätigkeitsbereich wertgeschätzt.
Kommunikation
Auf Wunsch und Gestaltung der Mitarbeiter finden regelmäßig Meetings statt, an denen Teile der Geschäftsleitung, Angestellte sowie Auszubildende teilnehmen, um die eigenen Schwächen und Stärken aufzuzeigen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, die auch direkt umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mir kein besseres Team vorstellen! Vom Serviceberater bis zum Fahrzeugaufbereiter wird alles daran gesetzt um dem Kunden das bestmögliche Erlebnis zu vermitteln.
Work-Life-Balance
In Stoßzeiten Stress ohne Ende, und in der Nebensaison entspannt. Dennoch regelmäßige und feste Arbeitszeiten, worauf die Vorgesetzten auch achten und bei Bedarf einschreiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist flach gehalten, man versteht sich als Team bei dem Entscheidungen gemeinsam getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist aufs neue interessant und bringt neue Herausforderungen mit sich, egal in welchem Bereich.
Gleichberechtigung
Der Teamgedanke wird wirklich gelebt, hier kann und bringt sich jeder mit ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter ob Alt oder Jung wird mit Respekt behandelt. Die Erfahrung von älteren Kollegen ist unersätzlich und ich bin froh solche Kollegen zu haben. Unaufgefordert geben sie jüngeren Kollegen ihr Wissen weiter und unterstützen mit Rat und Tat.
Arbeitsbedingungen
Ein super Autohaus, bei dem zwar nicht alles berücksichtigt wurde ( hier reicht der Platz oftmals nicht aus ) aber im Hinblick auf Mitarbeiter an alles Gedacht wurde. Es gibt Mitarbeiterparkplätze, einen großen Sozialraum mit eigener Küche, moderne Umkleiden etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein steht an erster Stelle, man kann mit allen Problemen, ob Privat oder Beruflich jederzeit mit Vorgesetzten sprechen und kann sich sicher sein das geholfen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein, ich würde sagen Branchenüblich. Bin aber zufrieden. Es gibt neben dem Gehalt auch eine Art 13. Monatsgehalt, das auf zweimal ausbezahlt wird. Neben dem gibt es eine Sonderzahlung bei erfolgreich abgeschlossenen Geschäftsjahr ( seit Einführung regelmäßig ), und Boni in Form von Gutscheinen.
Image
Das Image der Marke spricht für sich, und was gibt es schöneres für einen Techniker als an einem Porsche zu schrauben. Dieses Image wird auch gelebt, und mit regelmäßigen Einsätzen auf der Rennstrecke oder diversen Fahrveranstaltungen umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt darauf an welche Karriere man anstrebt, ich bin mit meinem Aufgabenbereich zufrieden. Mitarbeiter die sich entsprechend und persönlich weiterentwickeln wollen, werden gefördert und bekommen in allen Belangen Unterstützung, auch wenn dies zum Teil nachteilig für den Arbeigeber ist.