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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageBesonders hervorzuheben ist die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Das Kollegium ist unterstützend und motiviert, was dazu führt, dass man gerne zur Arbeit geht. Bei Problemen - ob geschäftlich oder privat - stehen jederzeit offene Türen zur Verfügung, was eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Das gute Arbeitsklima wird zudem durch Mitarbeiterevents gestärkt, die das Teamgefühl fördern.
Der Geschäftsführer und die Abteilungsleiter sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für jegliche Gesprächsthemen. Es herrscht eine familiäre Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Viel Abwechslung in den Tätigkeiten und es gibt immer eine passende Lösung bei Problemen. Es wird aufeinander aufgepasst und jeder denkt an den anderen.
Ich finde es toll das die Arbeitgeber/Ausbilderin auch zu Ihren Azubis regelmäßig den Kontakt suchen und darauf achten das alles bei uns passt oder ob es Probleme gibt.
Das Wohl des Arbeitnehmers steht an erster Stelle
Familiäres zusammenarbeiten,
Nette Geschäftsführung,
Bei besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit ect.) bekommt mann eine Kleinichkeit als nette Geste.
Genauso wie übers Wochenende mal einen tollen Wagen mitnehmen zu dürfen.
Für mich gibt es nichts negatives.
Nichts zu bemängeln
momentan gibt es nichts zu bemängeln
Manchmal die zu soziale Ader. Der große Teil aller Mitarbeiter lebt den Traum Porsche und muss sich aufgrund einzelner negativen Bewertungen von Menschen die nicht in das Team passen oder wollen rechtfertigen, selbst hier werden Lösungen gesucht um jeden voll und ganz zufrieden zu stellen.
Bei gewissen Dingen die Augen zu zumachen.
Der Druck der teilweise herrscht.
Vieles nicht durchdacht.
Es gibt nichts zu verbessern ich bin sehr zufrieden
Werkstattmeister sollte mal in einen Kurs gehen In dem man lernt wie man mit seinen Kollegen umgeht und allgemein mit Menschen.
Vielleicht sollten Sie sich mal Gedanken machen über das was ihre Mitarbeiter verdienen (viel zu wenig).
Es herrscht ein kommen und gehen darüber sollte man sich auch mal Gedanken machen warum das so ist.
Ich glaube der Arbeitgeber unternimmt alles mögliche für seine Mitarbeiter, so das es keine große Steigerung mehr geben kann, es sollte allerdings auch angenommen werden. Es gibt im PZ zahlreiche Ansprechpartner, sowie einen Betriebsrat der in allen Belangen um Lösung bemüht ist.
aktuell zufrieden wie es ist
Werkstattleitung ersetzen komplett
Der am besten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Nürnberg- Fürth- Erlangen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sozialbewusstsein steht an erster Stelle, man kann mit allen Problemen, ob Privat oder Beruflich jederzeit mit Vorgesetzten sprechen und kann sich sicher sein das geholfen wird.
uns werden Getränke zur Verfügung gestellt, vor Kurzem erfolgte die Umstellung von PET auf Glasflaschen
Unterstützt auch soziale Projekte!
......zur vollsten Zufriedenheit !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Nürnberg- Fürth- Erlangen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist sehr gering für die Arbeit was man abgibt.
Muss noch eine Tätigkeit nebenbei machen damit ich über die Runden komme.
Ist etwas zu wenig aber ok.
Zu niedrig im Vergleich zu anderen Autohäusern/ Automobilhändlern. Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorgen gibt es nicht.
Gehalt ist für so einen Hersteller im Hintergrund und Standort Großstadt zu niedrig.
Der Lohn kommt pünktlich. Durschnittliche Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden aktiv durch den Arbeitgeber gefördert. Es wird geschätzt, wenn Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen und Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung haben.
Im Porsche Zentrum Nürnberg gibt es gute Karrierechancen / Aufstiegschancen, welche man sich erarbeiten muss.
Themenspeziefische Schulungen.
Spezifische Schulungen
es wird gefragt, wie man sich selbst entwickeln möchte und diese Überlegungen werden berücksichtigt.
