Super Autohaus, wo es Spaß macht, zur Arbeit zu kommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolles, angenehmes Miteinander
tolle Produktpalette
überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt tatsächlich nichts ein, was ich anders machen würde.
Die Ausbilder
Die Kontakte mit Ausbildern/Vorgesetzten finden stets auf Augenhöhe statt. Man begegnet sich menschlich und zuvorkommend, während Anliegen und Wünsche beider Seiten wahrgenommen und respektiert werden. Zudem bekommt man von Ausbildern auch wirklich Wissen vermittelt, was immer wieder dazu anspornt, sein Bestes zu geben (Fördern und Fordern).
Spaßfaktor
Als autobegeisterten jungen Mann gibt es natürlich kaum besseres, als in solch einem Autohaus lernen zu dürfen. Man arbeitet tagtäglich mit seinen Traumautos zusammen, darf diese gelegentlich fahren und bekommt auch sonst viel Input rund ums Auto.
Auch das junge, dynamische Team sorgt mit dem lockeren Umgang untereinander dafür, dass die Arbeit nie langweilig wird und selbst relativ eintönige Aufgaben immer "aufgefrischt" werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Frei nach dem Motto Fördern und Fordern bekommt man auch als Auszubildender früh viel Verantwortung zugesprochen. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechselnd, sodass man nach Ablauf der Ausbildung bestens für die Arbeit im Autohaus vorbereitet ist. Nicht zuletzt der Ausbildungsplan, der einen Durchlauf aller Abteilungen des Autohauses innerhalb der Ausbildungszeit vorsieht, verschafft ein vollkommenes Bild der Arbeitsabläufe in diesem Unternehmen.
Variation
Innerhalb der Ausbildungszeit durchläuft ein Auszubildender alle Abteilungen des Autohauses, sodass die Variation der Aufgabenfelder allein durch den Rahmenplan schon gegeben ist. Zudem wird auch innerhalb der Abteilungen darauf geachtet, dass eine gewisse Variation gegeben ist, um den Auszubildenden bestens auf die spätere Arbeit (und den damit verbundenen, verschiedenen Aufgabenfeldern) im Autohaus vorzubereiten.
Respekt
In dem Unternehmen herrschen flache Hierarchien, die von besonderem gegenseitigen Respekt geprägt sind. Egal ob frisch eingestellt oder 20 Jahre im Betrieb, wenn man sich gut benimmt und seine Kollegen respektiert, bekommt man diesen Respekt auch zurück.
Das Führungspersonal schätzt die Arbeit der Angestellten spürbar wert und sieht diese auch hoch an. Zudem wird, egal wo, stets Bitte und Danke gesagt, was den ohnehin schon freundschaftlichen Umgangston noch ergänzt.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind absolut gegeben. Selbst Quereinsteiger sind willkommen und haben in diesem Unternehmen schon beachtenswerte Werdegänge hinlegen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man begegnet sich freundschaftlich und respektvoll, während ein Abteilungsdenken praktisch nicht vorhanden ist. Es ist ein faires Geben und Nehmen, innerhalb der Abteilungen und auch darüber hinaus. Man merkt, dass alle Kollegen die selben Ziele vor Augen haben, weshalb es umso leichter ist, an einem gemeinsamen Strang zu ziehen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut. Neben dem ohnehin schon für ein Autohaus großzügigen Ausbildungsgehalt bekommt man auch als Azubi Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Inflationsausgleiche.
Arbeitszeiten
In der Ausbildung arbeitet man fest von 8.00 Uhr bis 16.45 Uhr. Bei ausgelernten Kollegen ist auch Homeoffice möglich. Überstunden können dank eines Stundenkontos ohne Probleme in Anpassung an das Tagesgeschäft 1 zu 1 abgefeiert werden.