18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Respektvolles, angenehmes Miteinander
tolle Produktpalette
überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
abwechslungsreiche Aufgaben
Mir fällt tatsächlich nichts ein, was ich anders machen würde.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man begegnet sich freundschaftlich und respektvoll, während ein Abteilungsdenken praktisch nicht vorhanden ist. Es ist ein faires Geben und Nehmen, innerhalb der Abteilungen und auch darüber hinaus. Man merkt, dass alle Kollegen die selben Ziele vor Augen haben, weshalb es umso leichter ist, an einem gemeinsamen Strang zu ziehen.
Die Karrierechancen sind absolut gegeben. Selbst Quereinsteiger sind willkommen und haben in diesem Unternehmen schon beachtenswerte Werdegänge hinlegen können.
In der Ausbildung arbeitet man fest von 8.00 Uhr bis 16.45 Uhr. Bei ausgelernten Kollegen ist auch Homeoffice möglich. Überstunden können dank eines Stundenkontos ohne Probleme in Anpassung an das Tagesgeschäft 1 zu 1 abgefeiert werden.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut. Neben dem ohnehin schon für ein Autohaus großzügigen Ausbildungsgehalt bekommt man auch als Azubi Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Inflationsausgleiche.
Die Kontakte mit Ausbildern/Vorgesetzten finden stets auf Augenhöhe statt. Man begegnet sich menschlich und zuvorkommend, während Anliegen und Wünsche beider Seiten wahrgenommen und respektiert werden. Zudem bekommt man von Ausbildern auch wirklich Wissen vermittelt, was immer wieder dazu anspornt, sein Bestes zu geben (Fördern und Fordern).
Als autobegeisterten jungen Mann gibt es natürlich kaum besseres, als in solch einem Autohaus lernen zu dürfen. Man arbeitet tagtäglich mit seinen Traumautos zusammen, darf diese gelegentlich fahren und bekommt auch sonst viel Input rund ums Auto.
Auch das junge, dynamische Team sorgt mit dem lockeren Umgang untereinander dafür, dass die Arbeit nie langweilig wird und selbst relativ eintönige Aufgaben immer "aufgefrischt" werden.
Frei nach dem Motto Fördern und Fordern bekommt man auch als Auszubildender früh viel Verantwortung zugesprochen. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechselnd, sodass man nach Ablauf der Ausbildung bestens für die Arbeit im Autohaus vorbereitet ist. Nicht zuletzt der Ausbildungsplan, der einen Durchlauf aller Abteilungen des Autohauses innerhalb der Ausbildungszeit vorsieht, verschafft ein vollkommenes Bild der Arbeitsabläufe in diesem Unternehmen.
Innerhalb der Ausbildungszeit durchläuft ein Auszubildender alle Abteilungen des Autohauses, sodass die Variation der Aufgabenfelder allein durch den Rahmenplan schon gegeben ist. Zudem wird auch innerhalb der Abteilungen darauf geachtet, dass eine gewisse Variation gegeben ist, um den Auszubildenden bestens auf die spätere Arbeit (und den damit verbundenen, verschiedenen Aufgabenfeldern) im Autohaus vorzubereiten.
In dem Unternehmen herrschen flache Hierarchien, die von besonderem gegenseitigen Respekt geprägt sind. Egal ob frisch eingestellt oder 20 Jahre im Betrieb, wenn man sich gut benimmt und seine Kollegen respektiert, bekommt man diesen Respekt auch zurück.
Das Führungspersonal schätzt die Arbeit der Angestellten spürbar wert und sieht diese auch hoch an. Zudem wird, egal wo, stets Bitte und Danke gesagt, was den ohnehin schon freundschaftlichen Umgangston noch ergänzt.
Das immer ein offenes Wort gesprochen wird. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist vorbildlich
Tolle Atmosphäre im gepflegten Umfeld
Porsche..... mehr gibt es nicht zu sagen!
Die Arbeit geht einem hier nicht aus, dennoch wird auch bei hoher Auslastung auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen
Das Gehalt ist für die Branche Überdurchschnittlich
Das Team ist so wie man es sich nur wünschen kann
Ist Vorbildlich, jeder wird hier gerecht behandelt!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei
Totales Hand-in-Hand arbeiten.
Man kann immer zu jeder Zeit auf Augenhöhe mit einander sprechen.
Die erbrachte Leistung wird wertgeschätzt.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Bei guten Arbeitsergebnissen werden verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Der Umgang im Team ist familiär und respektvoll.
Es liegt eine angenehme Arbeitsatmosphäre vor. Bei guter Arbeit wird gerne Lob ausgesprochen.
Das Porsche Zentrum Osnabrück genießt ein sehr gutes Image in der Region Osnabrück und Umgebung.
Seitens der Geschäftsführung wird immer wieder offen kommuniziert, dass geleistete Mehrarbeit jederzeit in Anpassung an das Tageschgeschäft abgefeiert werden kann. Dadurch wird einem auch ein zusätzlicher Ausgleich zum Jahresurlaub geschaffen.
Weiterbildungswünsche können jederzeit geäußert werden. Es wird immer versucht bestmöglich darauf einzugehen und dem Mitarbeiter im Rahmen der Möglichkeiten entgegenzukommen. Sind die Karrieremöglichkeiten im Porsche Zentrum bereits ausgeschöpft, wird versucht innerhalb der Starke Automobilgruppe eine geeignete vakante Stelle für den Mitarbeiter zu finden.
Das Gehalt wird an die Arbeitsleistung und die dazugehörigen Qualifikationen gerecht angepasst. Anders als in vielen Betrieben kommt die Geschäftsleitung selbstständig auf einen zu und spricht Gehaltsanpassungen an. Hier kann man selbst auch seine Wünsche und Vorstellungen äußern, um eine konstruktive Diskussion zu führen ohne direkt abgewiesen zu werden.
Das Miteinander der Kollegen ist im Allgemeinen sehr wertschätzend und herzlich. Bei Konflikten wird versucht sich auf Augenhöhe zu begegnen und einen Kompromiss zu finden mit dem alle Beteiligten zufrieden sind.
Es wird nicht zwischen älteren und jüngeren Kolleginnen und Kollegen unterschieden. Jeder hat seinen Platz im Team und wird akzeptiert und unterstützt. Wenn man Hilfe benötigt wird einem diese ohne Umstände gewährt, unabhängig davon, ob man nun jünger oder älter ist.
Alle Vorgesetzten im Porsche Zentrum Osnabrück verhalten sich sehr wertschätzend und ehrlich. Es wird viel Wert darauf gelegt, den Mitarbeitern zu vermitteln, bei Problemen seinen Vorgesetzten ohne Bedenken aufsuchen zu können.
Es wird viel Wert auf die Gestaltung der Arbeitsplätze gelegt und dadurch optimale Arbeitsbedingungen geschaffen. Sicherlich ist es unmöglich jedem Mitarbeiter immer alles recht zu machen. An der optimalen Ausstattung des Arbeitsplatzes wird aber nicht gespart, sei es ein höhenverstellbarer Schreibtisch oder eine ganz normale Bildschirmerhöhung.
Die Führungskräfte sind immer bemüht die Mitarbeiter schnellstmöglich über alle Änderungen oder Neuigkeiten zu informieren. Es wird eine offene Kommunikationskultur gelebt.
Eine Ungleichheit zwischen der Behandlung von Frauen und Männern gibt es im Porsche Zentrum Osnabrück nicht. Jeder wird gleich behandelt und erhält auch im gleichen Maß Anerkennung für erbrachte Leistungen.
Grundsätzlich übt man Tätigkeiten seiner Abteilung entsprechend aus. Diese variieren natürlich je nach Einsatzbereich und sind mal interessanter und mal weniger interessant. Sind einem seine Tätigkeitsfelder nicht ausreichend, kann dies aber immer gerne mitgeteilt werden und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Unterstützt private Hobbys die eine Schnittstelle zur Arbeit haben. Danke
Sehr modernes und zukunftsorientiertes Haus
Sehr menschlich und offen für Kritik und Veränderungen
Funktioniert
Abwechslungsreich
Sehr gutes Gesamtpaket
kurze Wege, schnelle Lösungen
100 Prozent Verbesserung! Kann mich nicht beschweren!
Der Wechsel ist für mich schon eine enorme Verbesserung, somit habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge!
Da ich quasi der jüngste Mitarbeiter bin, spielt es für mich aber keine Rolle! Passt alles super!!
Da ich aus anderem Hause komme und vorher in einem Käfig eingeklemmt war, finde ich es super wieder so frei zu sein. Es ist toll wieder so einen schönen und freien Arbeitsplatz zu haben!
So verdient kununu Geld.