Man wird angehalten gut zu bewerten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Autos, nette und freundliche Kunden,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, wenig Anerkennung, Entmenschlichung der Person, keine Ansprache bei Vorgesetzten die nur ihre Wahrheit und Sicht der Dinge kennen,
Verbesserungsvorschläge
Würde man endlich die Vorgesetzten wechseln, würden auch nicht langjährige und teils verdiente Mitarbeiter kündigen. Der hohe Personalwechsel spricht für sich. Hier wird nicht dem Unternehmen gekündigt sondern den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist durch Vorgesetzte von Misstrauen und Vorurteilen vergiftet
Kommunikation
Vorgesetzte halten sich meistens mit positiven Feedback zurück, negatives Feedback dagegen wird offen bei über andere Kollegen frei in der Firma kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, wer nicht ins Core Team gehört hat verloren...
Work-Life-Balance
40 Stunden lt. Arbeitsvertrag in der Realität mehr.... will man mal weniger bzw pünktlich gehen wird man von der Seite angemacht und gerät ins Fadenkreuz der Vorgesetzten...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ist man nicht im Führungskreis bekommt man keinen Respekt und wird irgendwann sogar entmenschlicht
Interessante Aufgaben
Aufgaben abwechslungsreich und spannend
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht zwischen den Geschlechtern
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise aufs Abstellgleis gestellt und bekommen nicht fordernde Aufgaben und Positionen in der Hoffnung sie gehen selber
Arbeitsbedingungen
Neues Autohaus - macht richtig Eindruck - man arbeitet gerne dort
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Autohaus OK
Image
Das Image der Marke Porsche ist top
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man es ins Core Team geschafft hat wird man gefördert...