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Portalis 
AG
Bewertung

Sehr durchmischt mit klarer Tendenz nach unten.

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Führungspostionen mit den Mitarbeitern zeugt von fehlender sozialer Kompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Leider schlägt sich das Verhalten der Führungspitze auf die Atmosphäre nieder. Ansonsten eine sehr gute.

Kommunikation

Leider unbfriedigend. Entweder man sitzt an der Quelle oder man hat meistens Pech gehabt und erfährt es eher zufällig.

Kollegenzusammenhalt

Fantastische Kollegen die einem wenn es möglich ist helfen.

Work-Life-Balance

Im Grunde ok aber es werden auch gerne mal Mitarbeiter verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter Top, leider werden diese immer wieder vertreiben. Führungsspitze ist nur auf Demütigung und Kontrolle aus.

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich interessant aber ansonsten Verteilung entgegen der Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Mäßige Bezahlung. Übervorteilung der Mitarbeiter durch angpriesene Boni die keine sind sonder fester Bestandteil des Gehalts.
Kürzung der Flexiblen Anteile werden gerne als verdeckte Gehaltskürzung verwendet.

Image

Leider ein sehr schlechte, Hauptfaktor dabie ist die Geschäftsführung. Klima und Interessante Aufgaben wiegen es zum Teil wieder aus.

Karriere/Weiterbildung

Wer länger als 1 Jahr bleibt gehört zu den alten Hasen. Aufstieg so gut wie nicht möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Du in deinem Team gerne gearbeitet hast und tolle Kollegen kennenlernen durftest. Wir sind ein Unternehmen, das schnell reagieren möchte, flache Hierarchien hat und somit viel Kommunikation mit der Geschäftsführung zulässt. Wir sehen darin einen deutlichen Vorteil, weil Entscheidungen so schneller getroffen werden können. Sicherlich ist es für manchen Mitarbeiter aber befremdlich, dass ein so enger Kontakt über alle Ebenen hinweg besteht. Es tut uns leid, wenn du in diesem Punkt bei uns unzufrieden warst. Du schreibst, dass du im Jahr 2011 bei uns aufgehört hast - seitdem haben wir eine interne Umstrukturierung vorgenommen. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Portalis - HR Team

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