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GmbH
Bewertung

Wird stetig schlechter

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation
Mitarbeiter motivieren statt demotivieren!
gleichberechtigtes Schichtsystem für alle!

Kommunikation

Manche Vorgesetzte bevorzugen ausschließlich Mail-Kommunikation, selbst bei den kleinsten Angelegenheiten - ob das aber aus der Sicht des Mitarbeiters zufriedenstellend ist? - jedenfalls hat man das Gefühl, das man sich so die nervigen Mitarbeiter vom Hals halten will.

Kollegenzusammenhalt

Da kann man nicht meckern! Ohne die Kollegen wäre man hier verlohren!

Work-Life-Balance

Schichten, Wochende, Feiertags, Nachtarbeit - alles dabei! Natürlich ohne Zuschläge, wie sollte es anders sein? !
Einige werden scheinbar in der Schichtplanung auch bevorzugt!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Teamleiter bzw. welche, die es mal werden wollen, die andere Ziele verfolgen und sich beweisen wollen.
Aber es gibt auch welche, die wirklich top sind.

Interessante Aufgaben

Würde ohne Druck und den technischen Behinderungen mehr Spaß machen.

Arbeitsbedingungen

Technik die begeistert - es gibt keinen Tag, der reibungslos verläuft!

Gehalt/Sozialleistungen

Verkauft man zu wenig, wird enorm Druck ausgeübt, verkauft man zu viel, wird man unter die Lupe genommen.
Provisionen wurden ebenfalls gestrichen bzw. gekürzt und im gleichem Atemzug werden noch mehr Verkäufe und Überstunden erwartet.

Image

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Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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