Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Porzellanikon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen erfordert oft viel Koordination.
Im Team herrscht ein respektvoller Umgang. Bei manchen braucht es etwas Zeit, um Vertrauen aufzubauen, aber auch sie sind angenehm und hilfsbereit.
Die Work-Life-Balance wird unterstützt, indem bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche ermöglicht werden.
Das Feedback zum Vorgesetztenverhalten ist gemischt, aber meine eigenen Erfahrungen waren positiv.
Die Tätigkeit beinhaltet viele wiederkehrende Aufgaben, aber auch interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv, mit ausreichend Raum für selbstständiges Arbeiten.