Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POS Service Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation wird auf das absolut notwendigste beschränkt.
Viele Mitarbeiter im Innendienst gehen bei Fragen nicht einmal an ihr Telefon.
Im Außendienst unter den Servicetechnikern gut, zur Zentrale der Firma schlecht.
Absolute Katastrophe!
50 bis sogar 60 Wochenstunden arbeiten geht gar nicht. An einigen Tagen über 300 km Tagestour und 7 bis 8 Kunden die teilweise mit 12 Stunden oder mehr verplant wurden. Hier wird massiv gegen alle gesetzlichen Regeln des Arbeitsschutz verstoßen.
Mitarbeiter die sich beschweren werden mit Androhungen in Zukunft schlechte Aufträge zu bekommen ruhig gestellt.
Solange man seine Klappe hält und tut was von einem verlangt wird , hat man seine Ruhe.
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, da sich kein Tag dem anderen gleicht.
Man kommt viel herum.
Teilweise unfreundlicher und unkollegialer Umgang.