7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potenzial aber wenig Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und spannende Projekte, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein erkennbarer roter Faden im Vorgehen, insgesamt zu unstrukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Ist in der Regel angenehm. Kann in manchen Situationen aber auch angespannt sein, insbesondere wenn der Druck von oben nach unten (nicht immer gerechtfertigterweise) weitergegeben wird.
Work-Life-Balance
Gut. Arbeitsaufwand entspricht dem Unternehmensentwicklungsstand, im Start-up ist auch mal mehr zu tun. Überstunden konnten ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr fair und hilfsbereit, Fragen konnten immer gestellt werden, offenes Ohr für Anregungen. Kommt aber wohl auch immer auf die/den Vorgesetzte/n an.
Arbeitsbedingungen
Gut.
- Neues modernes Büro
- gratis Getränke und Obst
- Diensthandy
- Hunde im Büro erlaubt
Kommunikation
Es wird leider recht wenig von oben nach unten kommuniziert, Insbesondere zu langfristigen Strategien und Gründen dafür, warum Dinge so getan werden, wie sie getan werden. Viel Intransparenz. Das macht es recht schwierig, einen roten Faden im Vorgehen zu finden. Die Kommunikationen innerhalb der einzelnen Ebenen ist gut.
Vorschläge und Ideen von Angestellten können aber jederzeit vorgebracht werden und die Geschäftsführung hat immer eine offene Tür.
Gleichberechtigung
Kollegen haben unterschiedliche Freiheiten, je nach Draht zur Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Man bekommt einen Einblick in alle Unternehmensbereiche, da man dort mit anfasst, wo Hilfe benötigt wird. Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, es kann einiges ausprobiert werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nichts ist hier sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Leitende Angestellte und Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett.
Image
Image stimmt nicht mit Realität überein.
Work-Life-Balance
Kein Ausgleich von Überstunden, die zwangsläufig regelmäßig anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchschaubares System von Gehaltszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein fair trade. Receyclingprogramm für Endkunden.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend hilfsbereit und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung oder Fortbildung langdienender Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistischen Ziele, keine Transparenz.
Arbeitsbedingungen
PC und Telefon vorhanden. Getränke gratis, Musik und Hunde erlaubt.
Kommunikation
Keine Meetings, keine Kommunikation zwischen den Ebenen.
Gleichberechtigung
Jedes Alter vertreten. Keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Je höher die Position, desto niedriger die Arbeitsbelastung.
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An der Spitze herrscht 50% Ahnungslosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ein spannendes Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma ohne Vision
Verbesserungsvorschläge
Führung teilweise Austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer höchstens übergangsweise sucht, ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, kein Mobbing, Verpackung der Produkte chic, Getränke gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse der Geschäftsführung, keine Weiterentwicklung ersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
“If you treat your employees like they make a difference, they will”
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft bedrückend. Die Kollegen machen es einem aber einfach, untereinander eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, es sei denn, sie reden mit der Geschäftsführung. Dann ja. Es gibt verschiedene und ständige Kampagnen zur Verbesserung des Image.
Work-Life-Balance
Es ist nur manchen Kollegen möglich 3 Wochen Urlaub am Stück zu nehmen. Es wird auch schon mal Urlaub gestrichen. Überstunden werden mal angeordnet, mal verboten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung. Kaum sinnvolle Weiterbildung. Keine Kriterien zum beruflichen Aufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Sofern man das Glück hat, eine höhere Position zu bekleiden, ist das Gehalt sehr gut. Niedrigere Positionen gehen knapp am Mindestlohn vorbei. Das Gehalt ist immer pünktlich, es gibt keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist deutlich bemüht auf die Umwelt zu achten, z.B. durch ein Recyclingsystem. Kein paperfree / paperless office.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten Kollegen sind toll. Zusammenarbeit funktioniert gut und es gibt einen freundlichen und offenen Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Arbeitnehmer jeden Alters eingestellt. Auch Anfänger haben eine Chance. Langdienende Kollegen werden jedoch nicht geschätzt oder gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Teils gleichmütig, was durchaus auch angenehm ist, teils strenge Kontrolle. Kommt drauf an, welchem Vorgesetzten man untersteht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles, was man braucht. Man hat auch kleinere Freiheiten z.B. nach Absprache Musik am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nach oben / unten leider nicht gut, auf gleicher Ebene hingegen sehr gut.
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Aufstiegschancen. Frauen und Männer werden jedoch fast immer gleichbehandelt, zumindest versucht man darauf zu achten. Wiedereinstieg ist bisher nicht möglich gewesen. Je niedriger die Position, desto weniger Wertschätzung in Taten.
Interessante Aufgaben
Es kommt stark auf die Abteilung an. Grundsätzlich darf jeder Vorschläge zur Verbesserung machen. Die Arbeitsbelastung in einem "Start Up" ist naturgemäß eher hoch. Je höher die Position, desto weniger Belastung.
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Nicht empfehlenswert!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden kaum/nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
mehr in Mitarbeiter investieren statt in unsinnige Projekte.
Vorgesetztenverhalten
freundlich aber unehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Träumer mit zuviel "Geld"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Startup
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stelle SIe sich vor, Sie geben einem Kind zuviel Geld zum "Spielen"
Arbeitsatmosphäre
Außendienst.Da sorge ich selbst für.
Image
Werbung Mega,aber zu Teuer im Einkauf usw.
Work-Life-Balance
Außendienst,Aber Stunden können schon mal mehr werden
Kollegenzusammenhalt
ok.
Aber Vorsichtig sein was man zu wem sagt
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner Vorhanden.aber jeder meint dort was zu sagen zu haben
Arbeitsbedingungen
Man hat das was man braucht.
Interessante Aufgaben
Könnte so sein,wen man das machen könnt was erfolgt bringt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfolgsorientiertes Arbeiten fühlt sich einfach anders an.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kaffee, Wasser und Tee umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr viel Zeit zur Selbstreflexion
Verbesserungsvorschläge
- Businessplan neu gestalten, falls vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird posh global durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich posh global als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.