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Postcon 
NRW 
GmbH
Bewertung

Eine Farce

1,4
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Postcon NRW GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die Arbeit ansich, solange man nicht gegängelt wird, eigentlich sehr gern. Ebenso meine Kunden. Also im Grunde nichts, was Postcon sich auf die Fahnen schreiben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell besonders das wir jetzt die Sanierung mittragen sollen und unser Geld für geleistete Arbeit nicht im vollem Umfang erhalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Sanierung auf unserem Rücken zu machen, zahlt uns unser Geld! Ändert die grundsätzliche Bezahlung!
Schätzt uns wert!

Arbeitsatmosphäre

Als Fahrer/Subunternehmer, der seit vielen Jahren 100% zuverlässig seinen Job macht, erhält man keinerlei Wertschätzung, ganz im Gegenteil.

Kommunikation

Absolut mangelhaft. Wichtige Informationen erhält man nicht oder nur "irgendwie", von offizieller Seite kommen nur E-Mails mit Drohungen ala "mache dies nicht, oder wir ziehen Geld ab, tue jenes nicht, oder wir ziehen Geld ab"

Kollegenzusammenhalt

Teils Teils. Es gab einige sehr nette und zuverlässige Kollegen und man hat versucht sich gegenseitig zu unterstützen, um über die Runden zu kommen (was aber seitens Postcon unterbunden wurde).

Work-Life-Balance

Betrifft mich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Motivierend geht anders.

Interessante Aufgaben

Postabholung halt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist top. Es werden alle gleich schlecht behandelt, egal ob Mann oder Frau, ob jung oder alt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Lässt sich mit den anderen Punkten gut zusammenfassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Postabholung nicht vorhanden. Dank im Stundensatz inkludierter Kilometer lässt man uns völlig unnötige Wege fahren, kostet Postcon ja nichts extra.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Der Stundensatz wurde seit Jahren nicht angepasst. Neben der normalen Inflation ist in diesen Jahren der Mindestlohn deutlich gestiegen und von den aktuellen Spritpreisen fange ich gar nicht erst an. Ohne Zahlen zu nennen, kommt jetzt der neue Mindestlohn, dann würde man als Subunternehmer draufzahlen, so niedrig ist der Stundensatz.

Image

Dürftig. Kunden monieren häufig sehr lange Laufzeiten oder versprochene, aber nie erhaltene Rückrufe vom Kundenservice

Karriere/Weiterbildung

Betrifft mich nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

thomas SCHULZKommunikation

Für die Monate November und Dezember 2021 sowie den Januar 2022 nutzt postcon.nrw sogenanntes Insolvenzgeld als Sanierungsbeitrag aus Mitteln der Arbeitsagentur. Ihr operatives Geschäft führt postcon.nrw fort – und benötigt weiterhin motivierte und zuverlässige Mitarbeitende.

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