7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Toller Zusammenhalt der Kollegen, angenehme Vorgesetzte im Sales, Marketing und Engineering
Sehr angenehm
Viele Überstunden, aber auch Möglichkeiten, diese abzubauen
Sehr faire und verständnisvolle Vorgesetzte
Immer offen und direkt
Bin als Account Manager gestartet und die 2 Kollegen die ich hatte waren die besten überhaupt. Sehr hilfsbereit und freundlich.
Alles was man für die Arbeit braucht muss man auf eigene Faust besorgen. Die alten Kollegen arbeiten gegen die neuen. Es werden die ganze Zeit Leute neu eingestellt wenige belieben länger. Kunden Unzufriedenheit war die schlimmste ich ich gesehen habe, diese wird natürlich bei dem Mitarbeitern abgelassen. Jede Abteilung hetzt auf die andere.
Generell war es so dass ich ungefähr 3 Monate gebraucht habe um alle nötigen Zugänge die ich für die Arbeit gebraucht habe zu bekommen. (Ohne mehrmaligen nachfragen hätte es länger gedauert)
Tja Stress ist im Automotive normal aber Abteilungskampf macht es schlimmer.
Durch die wechselnden Mitarbeiter haben die Kunden einen sehr schlechten Eindruck von der Firma.
Überstunden sind normal. Du kannst früher kommen und früher gehen das ist ein Plus.
Es wird kaum möglich sein aufzusteigen.
Gehalt durchschnittlich für die Branche adäquat von dem Bonus der nach einer bestimmen Zeit kommen sollte wusste irgendwie keiner wie es berechnet wird nicht der Vorgesetzte nicht der Chef.
Alles wie es sein sollte
Intern deine Abteilung ja. Rest schwierig.
Die älteren halten sehr wenig von den neuen das lassen die einen spüren.
Mein Vorgesetzter wusste nicht was ich für ein Bonus bekommen sollte. Half sich mit ausreden.
Offenes schönes Büro.
Du wirst gut von den Kollegen behandelt. Zumindest in deiner Abteilung. Andere Abteilungen lassen dich spüren was die von deiner halten.
Diese gibt es wirklich viele.
Den Zusammenhalt und das Management
Sehr fairer Arbeitgeber. High Performer werden gefördert und low Performer bekommen sämtliche Chancen und Unterstützung zur Verbesderung.
Schlechte Abstimmung zwischen Geschäftsführer und Vertriebsleiter