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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Bewertung

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Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Karriere/Weiterbildung

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power people GmbH Bewertung

Überwiegend eine gute Erfahrung, sowohl das Büro als auch die Arbeitsstandorte geben ein durchwegs positives Bild ab.

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