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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Bezahlung pünktlich ist
Manchmal muss man ewig auf Rückmeldungen warten. Man wird von Standort zu Standort versetzt und auf die Wünsche des Arbeitnehmers wird absolut nicht geachtet.
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und versprochenes einhalten!
Ausschließlich 12-Stunden Schichten
Die Kollegen sind Freundlich und zuverlässig
Nicht
Alles
Arbeiter ist Mensch
Nichts
Alles
Das die ihren Laden dicht machen
Kümmern sich um nichts
Da gibt es leider keinen!
Verlässlich, persönlich und zentrale Lage
Richtig schlecht, finde ich nicht wirklich etwas!
Investition in Weiterbildung und bessere räumliche Rahmenbedingungen
Kollegiales Miteinander mit einer Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern. Führungskräfte, die nicht nur im Elfenbeinturm sitzen. Etwas in die Jahre gekommene Büroausstattung.
Traditionelles, verlässliches Familienunternehmen
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, auch private Interessen flexibel wahrnehmen zu können.
Mehr Angebote über die POWER Akademie wären gut!
Für die Branche sogar leicht überdurchschnittlich. Mehr geht immer!
Kann noch stärker in den Vordergrund rücken z.B. Papierverbrauch.
Mehr Kommunikation und Feedback würde es noch besser machen. Vorgesetzte sind fast immer ansprechbar und offen für Fragen.
Büromöbel und Technik ok, aber nicht auf dem neuesten Stand
Ist im Grundsatz gut, könnte aber noch organisierter und transparenter sein.
Atemschutz muss selbst gekauft werden, dafür wird man dann gehänselt
Gehalt war auch nur in Ordnung, da es eine Objektzulage gab, welches den Lohn um einiges erhöht hat.
freche, inkompetente Führungskräfte im Standort. Hoffen wir das ein gewisser Herr M. Meyer das am besten liest :)
wir haben auch bei 8 Stunden Arbeit weder eine Ablöse bekommen, um mal 10 Minuten zu essen oder ähnliches, noch hatten wir richtige Toilettenpausen
Mehr als schlecht
Es zählt nur die Arbeit. Ein Leben hat man nicht mehr.
Nur für ausgewähle.
Gehalt ist einigermaßen in Ordnung.
In dieser Firma nicht vorhanden.
Kollegen halten zusammen. Als nicht gewollte Führungskraft hat man es sehr schwer.
Unter aller Sau
Kein Verständnis für die Mitarbeiter. Nur wenn es den Vorgesetzten selbst betrifft dann geht auf einmal alles.
Können besser sein
Nur unter den Mitarbeitern. Von den Vorgesetzten kommt nichts.
Gibt es nicht
Gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Geregelte Arbeitszeiten, klare Verständigung, sicherer Arbeitsplatz
Mir fallen momentan keine Nachteile ein. Wenn überhaupt das ich gerade noch auf meinen Parkplatz warte.
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz.
Der Führungsstil ist von Willkür und persönlichen Präferenzen geprägt. Wer nicht petzt, wird gemobbt. Teamplay gibt es nur unter den Denunzianten. Leider wird dieses Verhalten auch von der obersten Chefetage gefördert.
Investment in die Aus- und Weiterbildung der Führungsebene. Denn vielleicht sind Dinge wie Sozialverhalten, Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz ja doch erlernbar?
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