Die Power ist raus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Außenbild ist nicht deckungsgleich zum Inneren.
Verbesserungsvorschläge
Selbsterkenntnis ist der erste Weg zur Besserung.
Arbeitsatmosphäre
Die Wichtigkeit eines guten Betriebsklimas galt leider als überbewertet.
Kommunikation
Einerseits sehr freundschaftlich, andererseits nicht offen und ehrlich. Kritik war nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Mit steigender Mitarbeiterzahl ging der Teamzusammenhalt antiproportional verloren.
Work-Life-Balance
Trotz des gerne missbrauchten Wortes Work-Life-Balance-Konzept gab es mehrere Burnout-Fälle,
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war primär egoistisch. Von Kritikfähigkeit und Verantwortungsübernahme war wenig zu spüren.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld war durch die entsprechenden Kunden und Projekte spannend. Die Aufgabenverteilung war allerdings nicht stärken- und präferenzenbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind jung und hip.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unausgewogen, nicht marktbezogen und es wird besonderer Wert auf Einsparung gelegt. Überstunden werden auch in hohem Maße "all inklusive" einfach genommen, aber nicht vergütet.
Image
Imagepflege und Außenwirkung wird groß geschrieben. Leider ist das nicht immer deckungsgleich mit dem "Inneren".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist leider ein Fremdwort, wenn es um die Förderung oder um entsprechende Maßnahmen geht.