10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kein vertrauen in den verschiedenen ebenen. personalabteilung ungenügeng
Schöne Lage.
Das Außenbild ist nicht deckungsgleich zum Inneren.
Selbsterkenntnis ist der erste Weg zur Besserung.
Die Wichtigkeit eines guten Betriebsklimas galt leider als überbewertet.
Imagepflege und Außenwirkung wird groß geschrieben. Leider ist das nicht immer deckungsgleich mit dem "Inneren".
Trotz des gerne missbrauchten Wortes Work-Life-Balance-Konzept gab es mehrere Burnout-Fälle,
Weiterbildung ist leider ein Fremdwort, wenn es um die Förderung oder um entsprechende Maßnahmen geht.
Die Gehälter sind unausgewogen, nicht marktbezogen und es wird besonderer Wert auf Einsparung gelegt. Überstunden werden auch in hohem Maße "all inklusive" einfach genommen, aber nicht vergütet.
Mit steigender Mitarbeiterzahl ging der Teamzusammenhalt antiproportional verloren.
Alle sind jung und hip.
Das Vorgesetztenverhalten war primär egoistisch. Von Kritikfähigkeit und Verantwortungsübernahme war wenig zu spüren.
Einerseits sehr freundschaftlich, andererseits nicht offen und ehrlich. Kritik war nicht gewünscht.
Das Tätigkeitsfeld war durch die entsprechenden Kunden und Projekte spannend. Die Aufgabenverteilung war allerdings nicht stärken- und präferenzenbezogen.
Ich kann meinem Vorredner nur recht geben, Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz sind leider nur leere Worthülsen. Dahinter herrscht eiskaltes Kalkül indem Menschen wenig zählen und aussortiert werden falls es der Gewinnmaximierung einträglich ist.
Ich kann meinem Vorredner nur recht geben, Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz sind leider nur leere Worthülsen. Dahinter herrscht eiskaltes Kalkül indem Menschen wenig zählen und aussortiert werden falls es der Gewinnmaximierung einträglich ist. Das geht schnell und effektiv.
Besonders gut finde ich den Zusammenhalt unter den Kollegen und den kollegialen, freundschaftlichen Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern. Jeder wird gleichbehandelt, nichts ist ungerecht, Probleme werden erkannt und mit sehr guten Ergebnissen gelöst. Meine Arbeit empfinde ich nicht als solche, es ist vielmehr eine Erweiterung meiner Freizeit mit vielen fachlich brillianten Kollegen, die ich auch gerne privat treffe.
Powerflasher hat ihren Sitz in Aachen, eine kleine, aber schöne historische Stadt. Die nähe zu Köln, Düsseldorf, den Niederlanden und Belgien ist jedoch ideal für die Freizeitplanung.
Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz sind leider nur leere Worthülsen und von Work-Life-Balance und leistungsorientierten Prämiensystemen ist das Unternehmen entgegen aller Stellenausschreibungen weit entfernt.
Selbstreflexion statt großer Show nach Außen kann helfen, wieder auf einen besseren Weg zu kommen und damit dahin, wo da Unternehmen mal stand.
So verdient kununu Geld.