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POWERJames 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POWERJames die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POWERJames
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POWERJames
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super schickes, modernes und ökologisches Office & generell tolle Stimmung

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Unternehmen im klassischen Startup Office. Hier gibt es jedoch bald eine spannende, neue Umgebung zu entdecken.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird stets offen kommuniziert. Kleine Startup Krankheiten bezüglich der Konsistenz von Kommunikation, wird jedoch immer besser.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und fördert eine Kultur des Miteinanders. Das gesamte Team arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es gibt regelmäßige Team-Meetings, in denen Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam angegangen werden.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitszeiten und bietet Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung bei POWERJames zeichnet sich durch ihre inspirierende Führung und ihre offene Kommunikation aus. Sie schafft ein Umfeld, in dem Ideen und Vorschläge willkommen sind und alle Mitarbeiter ermutigt werden, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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