Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

POWERSLIDE 
Sportartikelvertriebs 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorheriger Kommentar im Bereich Logistik stimmt nicht mit der Wahrheit überein.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

an uns im Lager wird immer gedacht. Frisches Obst, Geburtstagskuchen, Brotzeit usw. wird auch immer in unseren Mitarbeiterraum gestellt. Wir haben tolle Grillfeiern oder super Weihnachtsfeiern. Im Sommer wird Eis auch im Lager verteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ehemalige Kollegen die uns in einem schlechten Licht dar stehen lassen. So ist es definitiv nicht.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Komme gerne zur Arbeit, wir sind halt eine super Truppe

Image

Jeder trägt die Firma nach außen.

Work-Life-Balance

Wir hören um 16 Uhr auf und da bleibt genug Zeit für Familie Sport und so

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeit jederzeit. Aber man muss halt wollen

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen. Aber es gab erst Gehaltserhöhung für alle

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, trotz Personalmangel. Büro hilft immer und jederzeit!

Umgang mit älteren Kollegen

es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander. Können während der Arbeitszeit bis zu zwei Stunden unser Fitnessstudio nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr was will man mehr :)

Kommunikation

Gottseidank sind keine Mitarbeiter mehr da die lästern.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter trägt die Firma!

Interessante Aufgaben

klar jeden Tag die gleichen Aufgaben aber dadurch wird man schneller was den Kunden ja freut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittlerweile sind wir ein tolles Team - es macht viel Spaß hier zu arbeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

unsere tollen Feste und das herzliche Miteinander

Arbeitsatmosphäre

toll - man kommt gerne auf die Arbeit

Image

unser Außenauftritt könnte besser sein

Work-Life-Balance

wir können 2 x mal pro Woche während der Arbeitszeit Sport machen - wo gibt es denn sowas?

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungswünsche werden immer angenommen

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt viele Benefits: Wasserspender, Kaffee, frisches Obst, viel Eis, eigenes Fitnessstudio, die Möglichkeit während der Arbeitszeit Sport zu machen, es sollen auch noch verschiedene Kurse angeboten werden, wir haben eine Firmenkatze und die Mitarbeiter können ihre Hunde mitbringen

Kollegenzusammenhalt

spitzenmäßig

Kommunikation

na gut, hier wünsche ich mir a bisserl mehr, aber es wird daran gearbeitet

Interessante Aufgaben

Mega - es wird nie langweilig - bei Powerslide gibt es nichts, was es nicht gibt (hat ein ehemaliger Kollege immer gesagt)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super !

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die ganzen Benefits die den Mitarbeitenden angeboten werden. Super Sportmöglichkeiten und sehr tierlieber Betrieb

Image

Hat sich super entwickelt in den letzten Jahren!

Karriere/Weiterbildung

sehr offen bei Wunsch nach Weiterbildung. Kann jederzeit gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer etwas zu warm im Büro, aber dann Möglichkeit auf Home-Office


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Netter unprofessioneller Haufen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geringes Schwierigkeits-Level und niedrige Vorraussetzungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollsucht

Verbesserungsvorschläge

Weniger Top-Down und Kontrolle, mehr Vertrauen zulassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Renner, HR-Manager
Anna RennerHR-Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in

Vielen Dank für deine Bewertung.
Da uns eine offene Feedbackkultur sehr wichtig ist, nehmen wir deine Stellungnahme sehr ernst. Wir bedauern es sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest.

Dein Feedback ist uns aber sehr wichtig, denn wir sind stetig dabei unser Unternehmen zu verbessern und wir schätzen konstruktive Kritik. Vor allem deine angesprochenen Kritikpunkte im Bereich Kommunikation und Karriere/Weiterbildung.
Wir haben uns in den letzten Jahren stark bemüht die internen Strukturen zu optimieren, um einen reibungslosen Kommunikationsprozess zu gewährleisten. Durch die Einführung neuer Strukturen hat sich die Rolle der Führungskraft entsprechend gewandelt. Statt klassischen Abteilungen mit Abteilungsleitern, wurden diese in einzelne Teams mit Teamleitern umstrukturiert.
Aufgrund meines Betriebswirtschaftsstudiums - mit Schwerpunkt Personal - habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, das Thema Personalentwicklung zu fördern. Deshalb wurden unseren Teamleitern einige Schulungen angeboten, in denen sie ihr Wissen und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken konnten. Erfreulicherweise können wir auch mittlerweile Frauen in Führungsposition wiederfinden.

Trotzdem möchte ich dir gern die Möglichkeit anbieten, die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen. Du erreichst mich jederzeit unter der E-Mail Adresse: personal@powerslide.de oder unter der 09208 601034. Über einen offenen Austausch würde ich mich sehr freuen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Anna Renner
HR-Manager

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Renner, HR-Manager
Anna RennerHR-Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in

Vielen Dank für deine Bewertung.
Da uns eine offene Feedbackkultur sehr wichtig ist, nehmen wir deine Stellungnahme sehr ernst. Wir bedauern es sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest.

Dein Feedback ist uns aber sehr wichtig, denn wir sind stetig dabei unser Unternehmen zu verbessern und wir schätzen konstruktive Kritik. Vor allem deine angesprochenen Kritikpunkte im Bereich Arbeitsatmosphäre und Kommunikation.
Wir haben uns in den letzten Jahren stark bemüht neue und tolle Benefits für unsere Mitarbeitenden anzubieten, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Zudem wurden die internen Strukturen optimiert, um einen reibungslosen Kommunikationsprozess zu gewährleisten. Auch unser Teamspirit wurde durch einige tolle Mitarbeiterevents gestärkt.
Das Thema Work-Life Balance bekam in den letzten Jahren - vor allem gerade auch durch die Corona Pandemie - einen neuen Stellenwert. Aufgrund der fortgeschrittenen Digitalisierung können wir nun unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität sowohl beruflich als auch privat anbieten.

Trotzdem möchte ich dir gern die Möglichkeit anbieten, die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen. Du erreichst mich jederzeit unter der E-Mail Adresse: personal@powerslide.de oder unter der 09208 601034. Über einen offenen Austausch würde ich mich sehr freuen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Anna Renner
HR-Manager

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Renner, HR-Manager
Anna RennerHR-Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in

Vielen Dank für deine Bewertung.
Da uns eine offene Feedbackkultur sehr wichtig ist, nehmen wir deine Stellungnahme sehr ernst. Wir bedauern es sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest.

Dein Feedback ist uns aber sehr wichtig, denn wir sind stetig dabei unser Unternehmen zu verbessern und wir schätzen konstruktive Kritik. Vor allem deine angesprochenen Kritikpunkte im Bereich Kommunikation und Karriere/Weiterbildung.
Wir haben uns in den letzten Jahren stark bemüht die internen Strukturen zu optimieren, um einen reibungslosen Kommunikationsprozess zu gewährleisten. Durch die Einführung neuer Strukturen hat sich die Rolle der Führungskraft entsprechend gewandelt. Statt klassischen Abteilungen mit Abteilungsleitern, wurden diese in einzelne Teams mit Teamleitern umstrukturiert. Aufgrund meines Betriebswirtschaftsstudiums - mit Schwerpunkt Personal - habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, das Thema Personalentwicklung zu fördern. Deshalb wurden unseren Teamleitern einige Schulungen angeboten, in denen sie ihr Wissen und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken konnten. Erfreulicherweise können wir auch mittlerweile Frauen in Führungsposition wiederfinden.

Trotzdem möchte ich dir gern die Möglichkeit anbieten, die von dir angesprochenen Punkte zu besprechen. Du erreichst mich jederzeit unter der E-Mail Adresse: personal@powerslide.de oder unter der 09208 601034. Über einen offenen Austausch würde ich mich sehr freuen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Anna Renner
HR-Manager

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird POWERSLIDE Sportartikelvertriebs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden POWERSLIDE Sportartikelvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich POWERSLIDE Sportartikelvertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden