Der Mitarbeiter ist nicht mehr als ein wechselbarer Gegenstand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Handelsgeschäften ein angemessenes Entgelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrachtet seine Mitarbeiter als austauschbare Gegenstände.
Die mitverantwortliche Tochter der Unternehmer hat keinen Respekt, legt keinen Wert auf Begrüßung und Verabschiedung wenn sie in eine Filiale kommt und fordert einen auf, trotz krank vielleicht doch auf Arbeit zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, Mitgefühl, Ehrlichkeit.
Gespräche mit den Mitarbeitern suchen wenn es denn schon angeboten wird.
Irgendwann gibt's keine Mitarbeiter mehr die sich alles gefallen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ob Kinderkrank, eigenes Krank oder Schicksalsschläge....es wird einem verständlich gemacht das man das vorübergehende fern bleiben des Mitarbeiters nur widerwillig akzeptiert.
Kein Mitgefühl der Verantwortlichen. Statt dessen wird man im krank unter falschen Angaben einfach aus der Firma entfernt.
Kommunikation
Infos über neue Produkte möchten bitte selbstständig in der Freizeit erarbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Filialabhängig. In meiner Filiale war es das pure Grauen
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell muss man sich als Neuling alles selbst aneignen da die Filialleitung keine Zeit/ Lust hat.
Entweder findet man es selbst raus oder muss dauernd die Kollegen fragen.