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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteKurz und knapp....nichts
Im Vergleich zu anderen Handelsgeschäften ein angemessenes Entgelt.
Die Bewertung sagen alles
Betrachtet seine Mitarbeiter als austauschbare Gegenstände.
Die mitverantwortliche Tochter der Unternehmer hat keinen Respekt, legt keinen Wert auf Begrüßung und Verabschiedung wenn sie in eine Filiale kommt und fordert einen auf, trotz krank vielleicht doch auf Arbeit zu kommen
Man sollte lernen , menschlicher zu sein (die Angestellten erwirtschaften den Gewinn für diese Firma und dann geht dann mit diesen Angestellten so um )
Menschlichkeit, Mitgefühl, Ehrlichkeit.
Gespräche mit den Mitarbeitern suchen wenn es denn schon angeboten wird.
Irgendwann gibt's keine Mitarbeiter mehr die sich alles gefallen lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Prinzipiell muss man sich als Neuling alles selbst aneignen da die Filialleitung keine Zeit/ Lust hat.
Entweder findet man es selbst raus oder muss dauernd die Kollegen fragen.
