Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlung wenn man eigenverantwortlich Arbeiten und Geld verdienen möchte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige schnelle und überdurchschnittliche Bezahlung. Überstunden sind nicht gewollt. Keine Schichtarbeit, keine Feiertags- oder Wochenende Arbeitszeiten. Regelmäßige Arbeitszeit 6 bis 15 Uhr mit 2 Pausen zu 30 Minuten. Mehr Urlaub bis 30 Tage je nach Arbeitsausfgabe. Viele Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Ostergeld, Geburtstagsgeld, Cornageld 2000 Euro und Inflationsausgleichsgeld 3000 Euro für alle Mitarbeiter. Tank und Einkaufsgutscheine. Marken Arbeitskleidung nach Wunsch. Gratis Getränke. Gute Parkmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Gebäude insgesamt. Noch mehr Löhne und Gehälter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es geht immer fair zu. Probleme werden besprochen und erfragt. Jede Woche gibt es irgendwelche Mitarbeitermotivationen zb. belegte Brötchen, Grillen für alle, Suppe, Wurst mit Semmel, Eiersalatsemmeln, Pizza usw.
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf Urlaubsplanung in gegenseitigem Interesse geachtet. Es wird auch Erholungsbeihilfe bezahlt je nachdem wie die privaten Familienverhältnisse sind. Wenn verheiratet mehr und wenn man Kinder hat auch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Die Karieremöglichkeiten sind überdurchschnittlich hoch bis unbegrenzt. Man kann sich von geringen Anforderungen bis zu Hochqualifiiertem entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fair gehandelt. Kaffeemaschine, Mikrowellen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Mitarbeiter unztereinander ist sehr gut und wird gefördert und gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Mitarbeiter und es wird immer versucht eineLösung zu finden und die Arbeit zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Probleme besprochen und bestmöglich abgestellt. Es gibt faire Ziele und entsprechende überdurchschnittliche Bezahlung.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer gut. Das Gebäue ist nicht immer geeignet. Im Jahr 2024 soll ein Neubau entstehen. Die Arbeitsmittel und Werkzeuge sind sehr modern.
Kommunikation
Es gibt oft Meetings. Leider funktioniert es aus unterschieldichen Gründen nicht perfekt. Es wird deshalb einzeln mit den Mitarbeitern gesprochen.
Gleichberechtigung
Es geht sehr fair was Gleichberechtigung betrifft zu. Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern und zwischen Ausländischen und Deutschen Mitarbeitern gemacht. Es arbeiten mehr Frauen als Männer in der Firma.
Interessante Aufgaben
Man merkt den Fachkräftemanhgel und der gewollte Ablauf ist schwierig umzusetzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen