Konstruktives Feedback, wenn es besser wird könnte ich mir vorstellen wieder zu kommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten. Freundlicher Umgang Untereinander. Urlaub wird jedem ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche und nicht faire Bezahlung
Azubis werden klein gehalten und behalten den Status Azubi
Keine Feedback Kultur
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Ganz klar die Kommunikation, hier ist auf jeden Fall das wichtigste das verbessert werden soll.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Mal öfters ein Ohr schenken. Faire Bezahlung, auch den mehr Geld geben die nicht jedes Jahr oben auf der Matte stehen und nicht das Selbstvertrauen haben. Vllt Mal über Besoldungsgruppen nachdenken.
Bei Verstößen Mal durchgreifen und nicht immer blind dran vorbeigehen.
Feedback/ Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback und keine lobenden Worte. Wertschätzung der Mitarbeiter bleibt komplett aus. Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte, sei es durch Bezahlung oder durch Bevorzugung bei der Arbeit.
Kommunikation
Am Ende des Jahres wird man ein einziges Mal über Gewinne und Verluste informiert.
Es gibt keine vernünftige Feedback Kultur. Keine regelmäßigen Mitarbeiter Gespräche. Man weiß gar nicht wo man steht oder wo man sich noch verbessern soll. Durch die schlechte Kommunikation arbeitet einfach jeder vor sich hin.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich der Druck Produktion ist der Kollegenzusammenhalt top. Schicht übergreifend ein bisschen schlechter, aber innerhalb der jeweiligen Schichten unterstützt man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte versuchen jeden Mitarbeiter den Urlaub zu ermöglichen oder auch einfach Stunden zu nehmen.
Das ist auch das beste an dem Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden so gut wie gar nicht einbezogen. Probleme werden ab und zu ins lächerliche gezogen und so gar nicht ernst genommen. Es wird nicht richtig durchgegriffen bei Verstößen. Positiv ist das die Vorgesetzten sehr freundlich sind, manchmal schon zu freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Menschen werden eingestellt, aber nicht mehr so wirklich gefördert.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt und im Sommer zu warm, besonders an den Maschinen. Belüftung ist sehr mangelhaft. In einigen Hallen kann kein Durchzug entstehen, damit staut sich die Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt und das Klima wird Jahr für Jahr investiert und modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Bezahlung der Mitarbeiter. Umso öfter man hoch geht umso höher der Stundenlohn. Die Spanne zwischen Mitarbeitern die Verantwortung übernehmen und denen die keine tragen ist zu gering. Azubis die schon lange in der Firma sind werden klein gehalten. Mitarbeiter die einfach so anfangen und noch nicht so lange da sind bekommen gleich viel oder mehr.
Image
Untereinander wird meistens über die Firma gelacht und schlecht geredet.
Karriere/Weiterbildung
In jeder Stellenbeschreibung wird da mit beworben, aber in den Jahren wo ich da bin, habe ich nie mitbekommen das eine Weiterbildung oder Fortbildung von der Firma angeboten wird. Mitarbeiter werden eher klein gehalten, somit bleibt auch die Persönliche Entwicklung auf der Strecke.
Einzig positiv ist, dass die Firma dir keine Steine in den Weg legt, wenn du dich selber Fortbilden möchtest.