Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ppg > flexofilm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt im großen und Ganzen in Ordnung
Geregelte Arbeitszeiten durch Schichtarbeit.
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und die dürfen sich alles erlauben, egal ob im Recht oder Unrecht. Die Meinung der anderen Mitarbeiter wird eher weniger wertgeschätzt. Wertschätzung der Mitarbeiter eher gering.
Kein Feedback und keine lobenden Worte. Wertschätzung der Mitarbeiter bleibt komplett aus. Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte, sei es durch Bezahlung oder durch Bevorzugung bei der Arbeit.
Am Ende des Jahres wird man ein einziges Mal über Gewinne und Verluste informiert.
Es gibt keine vernünftige Feedback Kultur. Keine regelmäßigen Mitarbeiter Gespräche. Man weiß gar nicht wo man steht oder wo man sich noch verbessern soll. Durch die schlechte Kommunikation arbeitet einfach jeder vor sich hin.
Schlechte Kommunikation von den Vorgesetzen.