10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schichten ,Bezahlung, kostenloses Wasser
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Azubis in Entscheidungen einbringen ,
Mehr Vertrauen in die Azubis stecken ,mehr teamevents ,
Die anderen Azubis waren sehr lernwillig und sehr sympathisch
Nach der Ausbildung bekommt man ein befristeten einjahresvertrag ,je nachdem wie man sich macht bekommt man einen unbefristeten Vertrag mit aufstiegsmöglichkeiten z.b als lagerchef oder Ausbilder
8 stunden Schichten ,pause war in den 8 stunden enthalten .
Überstunden können ausgezahlt werden oder man durfte bei weniger Arbeit eher gehen
Vergütung war sehr gut ,mit urlaubs sowie weihnachtsgeld und Zuschüsse für spät und Nachtdienst
Offenes Ohr, aber streng im Umgang mit Azubis
Jegliche lagertätigkeiten erlernt ,arbeit mit Stapler
Zeit zum lernen hat man allemal gehabt ,gegebenenfalls durfte auch auf arbeit gelernt werden
Jeden Tag was neues dazu gelernt , Wareneingang, Produktion oder warenausgang ,täglich neue verschiedene Aufgaben
Teils ,teils
-Arbeitszeit
- Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
-30 Tage Urlaub
-Getränke werden gestellt kzwar nur Wasser aber immerhin)
-Hohe Temperaturen im Sommer in den Hallen
-Teilweise schlechte Informationen für den normalen Mitarbeiter
-Installation von Klimaanlagen
-Bessere Kommunikationmittel einführen z.B.: Mobile Telefone
Ganz gut. Wäre das wochtliche Wechseln der Schicht nicht noch besser.
8 Std. arbeiten inklusive halbe Stunde Pause die bezahlt wird. Was will man mehr!
In den Produktionshallen sollten Klimaanlage angeschafft werden. Im Sommer bei 40Grad nicht mehr schön zu arbeiten.
Im Grunde kann ich mich nicht beklagen
Dazu fällt mir gerade nichts ein
Natürlich wie bei allen betrieben könnte das Gehalt höher sein
fester Arbeitsplatz, Boni (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
schlechtes Klima in der Werkhalle, zu heiß
Verbesserung des Klimas in den Werkhallen durch Einbau von Klimaanlagen
pünktlichen Bezahlung des Lohns, Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden geboten
Kommunikation und Information der Belegschaft über gewisse Themen ist leider nur karg vorhanden.
Pausenräumlichkeiten für die vielen Arbeiter relativ klein
So verdient kununu Geld.