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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter, lockerer Umgang egal ob mit Vorgesetzten oder sonst wem
:)!
Arbeitszeiten als Werkstudent nach Absprache komplett flexibel einteilbar! Neben Uni und Freizeit also eine super Arbeitsstelle
Kann ich nicht allzu viel zu sagen als Werkstudentin
Verhandlungssache
Super nettes Team !!
Sehr schönes gemütliches Büro und einem tollen Altbau mit Balkon :)
Klare Kommunikation in dem
Was von einem abverlangt wurde
Abwechslungsreich im Sales und Back Office. Toller Kundenkontakt
Das familiäre Umfeld und die diversen Aufgabenfelder
Mehr feste Mitarbeiter einstellen, weniger Auszubildende
Man wird schnell ins Team integriert. Auch mit der Geschäftsführung können lockere Gespräche geführt werden.
Wenn man gegenüber der Geschäftsführung klar kommuniziert (bspw. Arzttermine, Uni etc.) , kann eine sehr gute Work Life Balance eingehalten werden.
Gute Arbeit wird belohnt, Weiterbildungen sind wieder einmal Kommunikationssache und werden von der Geschäftsführung gerne aufgenommen.
Überdurchschnittliches Werksstudentengehalt, alles Verhandlungssache
Tolles Team, man wird sofort warm aufgenommen und fühlt sich direkt wohl.
Die Geschäftsleitung achtet darauf, die Stärken der Mitarbeiter richtig einzusetzen, sodass sich diese optimal in der Firma einbringen können. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen und trifft bei den Vorgesetzten immer auf eine offene Tür.
Wenn man klar kommuniziert, sind bei PPM keine Türen verschlossen.
Transparente Kommunikation
viele Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Eindrücke
Leider gibt es nichts, was ich an diesem Arbeitgeber gut fand.
Jeder der überlegt, sich hier zu bewerben, soll die Bewertungen aufmerksam lesen...die guten Bewerbungen wurden leider nicht von ehemaligen Mitarbeitern geschrieben.
Eine Verbesserung wäre, wenn die Geschäftsführung ausgetauscht wird. Ein seriöser Betriebsrat wäre eine gute Idee.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Man hat viel Stress, viele Aufgaben (zu wenige Mitarbeiter) und wird nicht wertgeschätzt
Schlechtes Image durch unzufriedene Mitarbeiter
Es wird nichts für die Work-Life-Balance getan. Jeden Tag gibt es Überstunden, die weder ausgezahlt noch gutgeschrieben werden.
Es gibt keine Aufstiegschancen und keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt liegt beim Mindestlohn, Urlaubstage sind nur die gesetzlich Vorgeschriebenen.
Hier wird kein Wert drauf gelegt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch ändern sich die Kollegen sehr häufig und alle Kollegen sind Auszubildende. Es gibt keine Festangestellte.
Hier liegt kein Umgang vor, da es keine älteren Kollegen gibt. Kein Mitarbeiter belibt länger als 3 Jahre.
Ein Stern ist hier zu viel. Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr narzisstisch.
Altbau ohne Klimaanlage (im Sommer sehr warm), kein Wasser oder Obst für Mitarbeiter, kein Kaffee für Mitarbeiter, keine Mitarbeiterbenefits, keine Parkplätze für Mitarbeiter, es wird KEIN Homeoffice angeboten auch zur Pandemie.
Die Kommunikation mit der Führungskraft ist kritisch, da hier wenig bis kein Verständnis vorliegt. Meistens werden 4 Augen Gespräche geführt, damit jedem Mitarbeiter unterschiedliche falsche Versprechen gegeben werden können.
Mitarbeiter werden je nach Gefühlslage unterschiedlich behandelt.
Die Aufgaben sind zwar interessant, jedoch wird so viel Druck ausgeübt, dass sogar die interessanten Aufgaben keinen Spaß mehr machen.
Anerkennung und konstruktive Kritik, Teamwork, Kompetenter Umgang mit Konflikten, respektvoller Umgang miteinander.
Respektvolle Kommunikation unter vier Augen!
Es wird viel Druck von oben ausgeübt. Bei Fehlern in der Führungsebene wird immer ein schuldiger unter den Mitarbeitern gesucht.
Das Außenbild ist gut, kann aber einer genaueren Kontrolle und einem Blick hinter die Fassade nicht standhalten.
Wenig/Keine Flexibilität in den Arbeitszeiten. Arzttermine am besten nur im Urlaub wahrnehmen. Überstunden "gibt es nicht" und werden auch nicht gutgeschrieben. Homeoffice wird nicht angeboten, obwohl es möglich wäre.
Kleines Unternehmen wo es keine Möglichkeiten des Aufstiegs gibt. Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt und Urlaubstage bewegen sich am unteren Rand. Sozialleistungen gibt es keine
Umwelt/Klimaschutz wird nicht beachtet, da die Maßnahmen den Gewinn verkleinern
Guter Zusammenhalt, aber hohe Fluktuation
Es gibt keine älteren Kollegen. Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt, die keine Vergleichswerte zu guten Arbeitsbedingungen haben
Wenn man bei Google nach "toxischer Führung" sucht, findet man erschreckend viele Übereinstimmungen mit der Realität die man erlebt.
Krankmeldungen werden hinterfragt ob es wirklich so schlimm ist oder ob man nicht trotzdem arbeiten könnte.
Altbau ohne Klimaanlage ist im Sommer sehr heiß. Getränke werden leider keine bereitgestellt.
Sehr manipulative Kommunikation. Wenn Probleme direkt angesprochen werden, werden die Mitarbeiter mit Versprechungen und Lob ruhig gestellt aber nie etwas eingehalten.
Stark Sympathieabhängig, auch Monetär.
Viele verschiedene Aufgaben, aber nur weil man Aufgaben aus anderen Abteilungen auffangen muss, da Mitarbeiter fehlen.
Nur stress, Streitereien und Machtspiele.
Ständige Überstunden die niemals ausgezahlt werden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mindestlohn.
Nicht vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich sehr gut, jedoch nur weil alle wissen wie schlimm die Arbeit / die Geschäftsführung ist.
Es gibt keine älteren Kollegen, da jeder, der dort über 3 Jahre arbeitet merkt, dass er kündigen muss um nicht psychisch krank zu werden.
Ein Stern ist viel zu viel. Geschäftsführung spielt psychologische Spiele mit den Mitarbeitern und nutzt diese aus. Ein ganz klarer Fall von Narzissmus.
Schrecklich.
Mit der Geschäftsführung ist keine Kommunikation möglich.
Unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit, schlechter Umgag je nach Sympathie.
Teilweise sind die Aufgaben Interessant, größtenteils nicht.
Katastrophale Geschäftsführung, keine klare Kommunikation möglich, keine Strukturen die durchdacht sind. Mitarbeiter-Unzufriedenheit sehr hoch
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