PPM
-
Pforzheimer
Präzisions
Mechanik
GmbH
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Co.
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Unternehmenskultur

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Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Einfach mal machen
Strategische RichtungModern
100%
Schnell sein
Strategische RichtungModern
100%
Sich überlasten
Work-Life BalanceTraditionell
100%
Seine Pflicht erfüllen
Work-Life BalanceTraditionell
100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel sehr gut, selten gibt es auch mal Konflikte.

August 2023Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In manchen Bereichen ist die Kommunikation bereits sehr gut, teilweise muss aber noch, vor allem bei der Ausdrucksweise und im Umgang mit bestimmten Problemen, nachgebessert werden.

August 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Zwang zu Überstunden. Wer allerdings aufsteigen will, sollte sich natürlich etwas mehr anstrengen.

August 2023Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nahbar, freundlicher Umgang, für Fehler wird niemandem der Kopf abgerissen. Manchmal wäre mehr Durchsetzungsvermögen angebracht.

August 2023Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsmittel und großzügige Räumlichkeiten