4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das selbständige Arbeiten und der familienähnlichen Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, auch in schwierigen Zeiten
Seriös und professionelle Firma mit kundenorientiertem Handeln
Weiterbildungen werden gefördert und interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Es wird auf Umweltschutz geachtet und es werden auch entsprechende Prozesse eingeführt.
sehr gut! Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Wir machen viele Teamevents, die das ganze Team noch näher zusammenbringt.
Die älteren und meist erfahrensten Kollegen sind sehr wichtig und werden geschätzt
Verhalten ist super, auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Sehr angenehm
Könnte ein bißchen besser sein, vielleicht mit einer vierteljährlicher Newsletter
zielorientiertes und expandierendes Unternehmen. Der persönliche Kontakt untereinander wird gelebt. Mittelständisches Unternehmen mit Erfolg.
interne Kommunikation stärken
das kollegiale Zusammenarbeiten erleichtert auch in hektischen Situationen viel zu bewirken.
ist gegeben, feste Arbeitszeiten, jeder entscheidet ob Überstunden notwendig sind.
Umstellung in "papierloses Büro" wird nach und nach umgesetzt.
es wird Hand in Hand gearbeitet
einwandfrei
einwandfrei
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet, einige Verbesserungen sind dennoch noch wünschenswert
überwiegend funktioniert diese gut... jedoch noch ausbaufähig.
wird mittlerweile gefördert
täglich neue Herausforderungen
nur wer Austeilen kann und möchte, hat gute Chancen und fühlt sich wohl. Mit viel Glück ist zumindest der Kollege in derselben Abteilung/im selben Bereich ok. Es gibt kaum positives Feedback, über den Tellerrand schauen und Eigeninitiative ist nicht gewünscht
starre Arbeitszeiten, bei Notfällen kann man allerdings jederzeit Urlaub nehmen
jeder darf selbst entscheiden, wieviel und was ausgedruckt wird.
es werden von anderen Kollegen gerne Steine in den Weg und Eier gelegt.
starre Hierarchie, Vorgesetzte lassen Ihre "Macht" spüren
Guter Wille ist da, an der Umsetzung hängt es leider ab und an
es wird Mehrarbeit erwartet, aber kaum eine Gegenleistung oder Anerkennung
Einkauf bleibt Einkauf und es darf sein Arbeitsbereich nicht überschritten werden!