3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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(K)ein perfekte Mix zwischen Arbeitsklima und Gehalt?
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, fachlich kompetent, technisch auf dem höchsten Stand und mit der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Ziele einhalten, die gesetzt werden und die Ziele so setzten, dass sie erreicht werden können. Zum kritisieren gehört auch Lob. Wenn das Bruttogehalt nicht erhöht werden kann, ein entsprechenden Ausgleich durch Boni schaffen (gern auch als Leistungsprämie, um die Mitarbeiter zu motivieren)
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten möglich, stressig während der Saisonzeit
Image
Die Firma ist ziemlich unbekannt
Work-Life-Balance
Wechselhaft, die Firma ist bemüht, doch es gelingt ihr nicht ganz. Es gibt Kollegen, die dann wichtige private Ereignisse nicht erleben können, da ein spontaner Einsatz auf Arbeit notwendig wird und zu wenig Personal da ist. Geleistete Überstunden werden zwar mit Freizeit ausgeglichen, aber sie dann auch "abzubummeln" ist schwierig, wenn das Kollegium unterbesetzt ist
Karriere/Weiterbildung
Das unterstützt die Firma. Sie bezahlt weiterhin voll, in bestimmten Fällen auch Seminargebühren und Reisekosten. Der Zeitaufwand gilt als Arbeitszeit. Das ist 5 Sterne wert. So soll es sein.
Gehalt/Sozialleistungen
15€ Bruttostundenlohn als ausglernte Kraft finde ich nicht angemessen. Zumal ich in meiner Firma oft auch alternativ als Helfer auf Veranstaltungen eingesetzt werde und teilweise noch immer die Position "für alles" bin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt in meinen Augen noch zu gering die Umwelt. Soziales Bewusstsein ist eher wechselhaft präsent
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht viele, aber mit dem vorhandenen Kollegium komme ich gut aus
Vorgesetztenverhalten
Negative Geschehnisse werden ausgewertet, positive Entwicklung ignoriert
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten im Büro ist sehr gut möglich durch entsprechende Vorkehrungen. Wenn ich unterwegs arbeite sind die Bedingungen eher schlecht
Kommunikation
Eingebunden im Unternehmen, doch kommunizierte Ziele werden nicht erreicht, rechtzeitige Kommunikation ausbaufähig
Gleichberechtigung
Es gibt Unterschiede zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Das bringt die Veranstaltungsbranche von sich aus mit. Jeder Kunde ist individuell und jede Veranstaltung einzigartig
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pradler Veranstaltungstechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pradler Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pradler Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.