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Präsenzmacher
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Präsenzmacher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Präsenzmacher
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Präsenzmacher
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Eine sehr angenehme und lockere Atmosphäre.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Tägliche Gespräche mit Feedback sowie positive Rückmeldungen der Kunden werden weitergeleitet.

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4,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Bisher ist alles sehr spannend, auch wenn sich einige Aufgaben natürlich wiederholen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsstruktur und teilweise Remote

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation in sämtlichen Bereichen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird stark darauf geachtet ein humanes Arbeitsumfeld zu haben. Gleitzeit schafft freiraum.

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