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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitmangel und viel zu tun

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Erfüllungsgehilfe Testung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich einmalig mehr Zeit nehmen für die einzelnen Menschen; weniger auf viele kurze Chats und Anrufe verteilen

Bewerbungsfragen

Welche Schicht ich lieber mag, morgens oder mittags und ob ich mir vorstellen kann alleine zu arbeiten in einer Schicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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