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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Präzisa Immobilien Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Präzisa Immobilien Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Präzisa Immobilien Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige Was nach Übernahme Foncia bedingt, stets abnehmend übrig bleibt. Auch hier wird mittelfristig nichts mehr zu vergeben sein.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch Verlust der Wertvollen Mitarbeiter!

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier 3 Points, der Job eben... Allerdings auch hier Abnahme durch andere Strukturen und Verantwortungen.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aufs Team drauf an

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