4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht viel.
Geldverschwendung für unsinnige Projekte, bevor ein Fehler eingestanden wird, wird entweder gelogen oder vertuscht.
Werden leider ignoriert, bzw. es wird aus Prinzip, Trotz oder Erkenntnisresitenz genau das Gegenteil gemacht.
Unmotivierte Mitarbeiter durch unfähige Vorgesetzte...
Darüber möchte ich gar nicht nachdenken.
2 Schichtbetrieb, unproblematische Urlausabwicklung.
Wird beides durch Günstlingswirtschaft blockiert.
VWL werden gezahlt, das war es aber auch schon.
Verbesserungswürdig.
Leider nur in kleinen Gruppen.
So wie alte Leute halt miteinander umgehen.
Die gibt es Quasi nur auf dem Papier (Organigramm).
Chaotisch.
Kommunikation ???? Fehlanzeige.
Frauen werden nur für "niedere Tätigkeiten" eingesetzt und dementsprechend entlohnt.
Die eigentlich interessante Tätigkeit wird durch das Chaos, welches durch konsequentes Missmanagment versursacht wird, sehr getrübt.
man kann machen was man will, gibt keine Konsequenzen (Alkohol trinken, Döner an den Maschinen essen, in der Fertigung rauchen, schlafen, Arbeit verweigern usw)
urlaub ist nie ein Problem
siehe oben.
ich kann jedem nur abraten hier anzufangen.
mit den Leuten sprechen, auf Vorschläge eingehen, Leute bei Projekten oder Entscheidungen mit ins Boot holen, zuhören, Pflichten nachkommen, Missstände ansprechen und aus der Welt schaffen, Leute nicht wie den Untermenschen behandeln
keine Wertschätzung, kein Lob, keine Anerkennung, keine Fairness, Unfähigkeit wo man hinguckt
viele Zeitarbeitsfirmen schicken keine Leute mehr aufgrund des schlechten Images. kein einziger Mitarbeiter redet positiv über die Firma.
normaler schichtbetrieb.
Aufstiegschancen gleich Null.
untertarifliche Vergütung. unterschlagene Schicht und feiertagszuschläge. gehalt ist relativ pünktlich da.
unter einigen MA ist der Zusammenhalt sehr hoch da diese das gleiche Leid ertragen müssen.
Im großen ganzen geht es aber eher gegeneinander als miteinander. wirklich grün ist sich da niemand.
die Vorgesetzten hacken gegenseitig aufeinander rum. Konflikte werden auf dem Rücken der Angestellten ausgetragen. Unfähigkeit wkrd mit Lügen überspielt. Mitarbeiter werden als niederes Volk bezeichnet und auch so behandelt.
alte kaputte Maschinen. viel Öl auf dem Fußboden. im Sommer über 40 Grad Raumtemperatur. ohrenbetäubende Lautstärke. Sauberkeit und Ordnung ist hier ein Fremdwort.
Aushänge sind Jahrzehnte alt, keine Weitergabe von Infos
Akkord-Fertigung. Gefördert und gefordert wird hier niemand. körperlich zermürbende Tätigkeiten. monoton.
Es wird viel gelästert, die Leute sind unzufrieden
Man bekommt auch mal spontan Urlaub oder kann früher weg.
Gibt es nicht.
Sehr geringer lohn, nicht tariflich, es werden oft nicht die richtigen Zuschläge gezahlt
Es wird viel Abfall produziert
Nicht wirklich vorhanden
Oft redet man gegen eine Wand
Es werde manche Leute klar bevorzugt
Man lernt viele unterschiedliche Artikel kennen, unterm Strich macht man aber immer das selbe.
Die kostenlosen Parkplätze
Mitarbeiterführung, Gehalt, keine Gleichberechtigung, Leistung wird nicht belohnt
Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht auf die Führung, die alles schön redet.
Wenn man mal spontan frei haben möchte, geht das in der Regel.
keine
Unterbezahlt, da kein Tarifvertrag
Es wird viel Ware weggeworfen
Mit einigen wenigen Kollegen kommt man klar. Der Großteil lästert aber gegenseitig über sich.
Es ist leider keine führende Hand dort. Es wird immer nach dem Mund des Mitarbeiter geredet, so das die Mitarbeiter ruhig sind.
Man muss teilweise in nicht Körperlich schönender Haltung arbeiten. Es interessiert aber niemanden wenn man sich darüber beschwert.
Was heute gesagt wird, kann morgen schon nicht mehr stimmen und es wird abgestritten, jemals was anderes gesagt zu haben.
Nur bei den Mitarbeitern, die von der Führung gemocht werden.
Sehr monotone Arbeit