10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorschläge werden zu Lasten des Ratgebenden abgeschlagen.
Weiter sinkend…
Die Realität weicht ab…
Normal
Man wird nicht gefördert
So wenig wie möglich!
Solarenergie
Kollegen sind in Ordnung
Man ist nichts wert, sehr undankbar
Sehr rückschrittlich
Tatsachen werden verdreht…
Auch wen sie mal gut war wurde sie immer vom Vorgesetzten kaputt gemacht
Keiner der Mitarbeiter ist zufrieden
Solange das Geld fließt ist hier alles andere egal
Keine Chance da ist man zu geizig dafür
Mein ex Kollege wurde Jahre lang gemobbt und seit er weg ist fing es bei mir an
Nur alte Sachen
Keiner weis von dem anderen bescheid
Am Anfang wird dir versprochen das man nach der Probezeit eine Gehaltserhöhung bekommt was nie ein tritt
Nur bei dem wo die nase braun ist
Affen können die Arbeit besser machen
Realtiv sicherer Arbeitsplatz
Ni comment
Komplette Umstrukturierung
Atmosphäre? Ich dachte das gibts nur im Weltall , aber hier in der Regel nur ein fehlendes Ozonloch
Manche habens und alle anderen nicht, die Balance besteht darin nicht umzufallen
Gibts nur mit gewissen Vorzügen , wenn man auch mal in bestimmten Bereichen den Mund aufmacht
Gehalt ok , aber Sozialleistungen fehl am Platz
Ja es stehen paar Bäume da, aber das wars
Es gibt paar die passen und mehr paar die nicht passen
Habe ich noch keinen entdeckt, vielleicht findet sich einer
Top , Ergonomie wird klein geschrieben
Funktioniert bei manchen extrem gut die !mündliche Kommunikation! aber bei den meisten halt nicht ,da sie nur arbeiten wollen ohne zusätzliche Dienste aufzuheizen
Gleichberechtigt sind hier in der Regel nur die Bauteile
Ja auf jeden Fall, meistens die Stempeluhr rechtzeitig zu finden
Schöne Natur ausen
reicht das Feld nicht
MA alle auf einer Ebene setzen und nicht eine nationalität bevorzugen, nicht nur wollen sondern auch mal was geben , den Ma auch mal danke sagen und schätzen was es tut
Angesicht zu Angsicht gut , kaum umgedreht hört man die Flüsterstimmen
Der Schein trügt , man muss selbst erleben was abgeht damit man versteht was geht da drin
Mehr Work als Balance
gibts nicht , velleicht vom Kontrolleti zum Einleger
Starke Verbesserung möglich
Es gibt paar die sind korrekt miteinander , aber viel die auch dich kaputt machen wollen
Ältere Kollegen sind die besten
man könnte sagen gut , wenn man einer bestimmten nation angehört, ansonsten wird man klein gehalten
Meist gutes Zeug , aber auch sehr viel der Zeit zurück und sehr viel nicht da wo sen soll
Wird gesprochen , aber in anderen Sprachen, ansonsten wrd nicht informiert
nicht gegeben
es gibt höhen , aber meistens mehr tiefen
Gibt unter den Kollegen auch ein paar die Kollegial sind
Leider wird man mit dieser Firma wenn man nicht hier und da alle Augen zudrückt, früher oder später einen Anwalt brauchen
System bei der Planung, schichtzuschläge, investieren in Mitarbeiter statt in Maschinen, Förderung der anwesenden Mitarbeiter
Betriebsklima nicht allzu gut, jeder gegen jeden
komisches unternehmensleitbild
über urlaubsvergabe und abweichende Arbeitszeiten kann man reden
keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Durchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen, keine Zuschläge
mülltrennung ist vorhanden
gibt schon Kollegen die auch noch zusammenhalten, Ausnahmen bestätigen die Regel
Vorgesetzte sind unfair und bevorteilen andere
kein Nichtraucherschutz, teilweise schlechte sicherheitseinrichtungen
schlechte Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
keinerlei Gleichberechtigung wegen bervorteilung anderer. Mitarbeiter und Führungskräfte der gleichen Familie
eintönige einlegarbeiten an der Maschine
Es gibt eine "hand voll" nette Kollegen.
-kein Überstundenzuschlag
-keine Schichtzulagen
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Betriebsrat gründen.
Mehr in Mitarbeiter/Auszubildende investieren.
Teilweise ok
Ungerechte Vorgesetzte
Sehr schlechte Belüftung
Mitarbeiter dürfen rauchen
Lockere Arbeit wenn kein Vorgesetzter einen überwacht
den rest
Kompetente Führungskräfte einstellen und ein dickes Gesetzbuch um sich daran zu halten
Kleingarten von mitarbeitern. gezieltes schlechtreden
keine Sozialleistungen, Ausflüge etc
ungerechte Vorgesetzte
Kein Nichtraucherschutz, schlechte sicherheitseinrichtungen
keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Jobs für jedermann
Konglomerat. Familienangehörige einer Familie in verschiedenen Hierarchie Positionen/ Benachteiligung anderer
Bessere Strukturierte Arbeitsvorgänge, Gleichberechtigung, mehr Wertschätzung des einzellnen mitarbeiters
verwandte vorgesetzte/Mitarbeiter, mobbing- Benachteiligung anderer
Junge Mitarbeiter die auch privat etwas unternehmen
Beruflicher Aufstieg nicht vorhanden
Seriösität
Zu viele Verwandte in höheren Positionen
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