19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensbewertung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Turnusmäßige Vertriebsmeetings sollten gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Image
Image eines Weltkonzerns
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance, Home Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgewogen und überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden honoriert
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, Fairness
Kommunikation
Kommunikationsstark
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Projektgeschäft Vertrieb und Engineering ist sehr abwechslungsreich
Wachsendes Unternehmen mit guten Kollegen und Zukunftspotenzial
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen, angenehmes Miteinander, ehrlicher Umgang Gute Kundenbeziehungen Viele Freiheiten, kurze Entscheidungswege Wer Interesse hat, etwas zu verbessern oder Aufgaben voranzutreiben, bekommt Rückenwind Zu den kostenlosen Getränken und Kaffee haben wir noch unser monatliches Mitarbeiterfrühstück, da kommen alle aus Büro, Lager etc. zusammen während der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Kommunikation, Prozesse auf die gewachsenen Strukturen anpassen Digitalisierung schneller vorantreiben Vorhandene Programme nutzen und Mitarbeiter schulen
Image
Gutes Image im allgemeinen, auch den Kunden gegenüber. Es gibt gute und sehr gute Tage. Wie überall gibt auch mal Tage die nicht so gut sind. Wenn es Anliegen gibt wird im Team geschaut, dass diese behoben werden.
Work-Life-Balance
Es wird gestempelt. Durch Absprache im Team können Überstunden abgebaut werden. Bin zufrieden damit, wie das läuft.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf werden Weiterbildungen vom Unternehmen übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche angemessen, jeder kann für sich verhandeln
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, auf das ich mich verlassen kann. Können zusammen lachen und feiern, Konflikte werden direkt angesprochen und geklärt, ein sehr menschliches Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt, wir unterstützen uns und nutzen gern das gesammelte Wissen der "älteren Generation"
Vorgesetztenverhalten
Es wird investiert, wenn gefragt wird, von den Mitarbeitern wird aber Eigeninitiative gefordert. Hat ein offenes Ohr, bei persönlichen Problemen ist Verständnis da.
Arbeitsbedingungen
Maximal 4 Personen teilen sich ein Büro. Viele haben höhenverstellbare Tische. Klimaanlage in allen Büros!
Kommunikation
Verbesserungswürdig, das ist in der Führungsebene bekannt und es wird dran gearbeitet. Geht halt nicht über Nacht und jeder kann was dazu beitragen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen, es wird kein Unterschied gemacht
Es war mein sechser im Lotto, diese Firma zu verlassen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Würde die Filiale ganz schließen oder neu aufbauen, neue Systeme neue Mitarbeiter/Chef, bessere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Unterirdische Arbeitsbedingungen, jeder ist nur genervt und beschwert sich den ganzen Tag, man wird angesteckt von dieser Laune
Work-Life-Balance
Stempelsystem wird auf/abgerundet, zum Nachteil des AN versteht sich. Früher gehen/Später kommen ist fast eine Schande, nein, es IST eine Schande. Aber auch nicht für alle, manche Kollegen sind vogelfrei
Karriere/Weiterbildung
Einmal gleicher Job, immer gleicher Job
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, miserabel und weitere Adjektive aus dem negativ Sektor
Kollegenzusammenhalt
Auge um Auge
Vorgesetztenverhalten
Heute so, morgen so.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, Kalt, Rauchgeruch
Kommunikation
Kommuniziert wird in dieser Firma gar nichts. Man erfährt Dinge erst mit der Umsetzung
Gleichberechtigung
Hier hat jeder Kollege eine andere Stellung.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung im Aufgabengebiet war in meiner Stelle unglaublich, da ich gefühlt täglich in drei Abteilungen gleichzeitig eingesetzt war. Ich konnte eben alles und das wurde ausgenutzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sowas noch nie erlebt - Mitarbeiter werden ausgenutzt !
1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ! Ehemalige Mitarbeiter stehen nach vielen Monaten noch immer als Ansprechpartner auf der Homepage .
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen - intern reden eh alle , dass es erst seit der neuen Führung so unmenschlich geworden sei.
Arbeitsatmosphäre
Von ganz oben vorgelebt -
Image
Produkt ganz gut
Work-Life-Balance
Work Yes- Life no
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, ob man gefällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar - ein Stern reicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Einige versuchen mit Eigenmotivation durchhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlimmerer mit den Jüngeren ! Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe - dort belohnt sich nur Einer !
Arbeitsbedingungen
Unwürdig - essen von Kollegin über mehrere Tage im Büro . Auch Rauchen im Büro wird von ganz oben genehmigt, obwohl Nichtraucher im selben Büro arbeiten . Überall riecht man den Gestank aus dem Aschenbecher , der voller Kippen in der Küche abgestellt wird.
Kommunikation
Null Kommunikation - Flurfunk funktioniert ;-)
Gleichberechtigung
Schlimm - wie über Menschen in diesem Unternehmen geredet wird.
Interessante Aufgaben
Keine - arbeiten wie vor 40 Jahren als die ersten Computer erfunden wurden.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Worte
Arbeitsatmosphäre
Langjähriger Mitarbeiter die kein Bock mehr haben machen das ganze kaputt, außerdem gibt es gewisse Personen die kein Leben außerhalb der Firma haben und ihre miserable Stimmung täglich da verbreiten. Teamarbeit hier existiert nicht
Work-Life-Balance
Wenn man so tut als ob man nicht hört während die Stunden die man dort verbringt, eventuell ist es möglich.
Kollegenzusammenhalt
Null! Habe in mein Leben noch nie sowas erlebt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm! Fremdfeindlichkeit von oben nach unten ermittelt, ich dachte beim Führungswechsel wurde auch was ändern, ist aber leider nur mehr davon. Kaum Sozialkompetenz, bloß ein Verkäufer an der Macht! Projekt Projekt Projekt …
Kommunikation
Schlecht bis nicht mehr geht, Flurfunk wird hier gepredigt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, Prozesse total chaotisch und dadurch sehr schwierig qualitativ zu arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pramac durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Pramac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pramac als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.