Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Praxis 
Dr. 
Birgit 
Heßmann
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein wunderbarer Arbeitgeber und ein super Betriebsklima !!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeitsklima, der freundliche Umgang unter den Kollegen, die berechenbare und freundliche Chefin, die großen und sauberen neuwertigen Räumlichkeiten, die weitgehend flexiblen Arbeitszeiten, die gegenseitige fachliche Unterstützung unter den Kollegen, das angemessene Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt da ehrlich gesagt kaum etwas ein.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Aufklärung über mögliche vermögensbildende Leistungen und Altersversorgung.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein freundlicher und kollegialer Umgang unter den Mitarbeitern. Jeder hilft jedem. Die Chefin ist sehr freundlich, sachlich orientiert, hilfsbereit und zuverlässig. Es werden regelmäßige Teamsitzungen durchgerührt, um den Kollegenzusammenhalt weiter zu fördern. Gemeinsame Unternehmungen und Betriebsfeste gehören ebenfalls dazu.

Interessante Aufgaben

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern, Patienten, Krankenkassen und kassenärztliche Vereinigung. Die enge Zuammenarbeit mit dem Steuerberater sowie Optimierung der Geschäftsprozesse.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden swegen ihrer großen Berufserfahrung sehr geschätzt. Auf die Bedürfnisse der älteren Kollegn wird sehr viel Rücksicht genommen. Zum Beispiel Flexibilität bei den Arbeitszeitregelungen, Pausen etc.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Backoffice mit kleiner Küche und Sozialraum, in dem sich die Mitarbeiter zurückziehen, reden und ihre Pause machen können. Die Arbeitsräume sind sehr groß und diese sind mit moderner Technik, Bestuhlung und EDV ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Praxis wird jeder unabhängig von dem Sozialstatus als Mensch gesehen und gleichwertig behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich an die für diese Branche üblichen Tarifwerke.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und regelmäßig durchgeführt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden