4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er schreit extrem viel, Überstunden werden nicht gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang, weniger putzen mehr lernen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Totale Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat die ganze Zeit Angst angeschrien zu werden, ''Kolleginnen'' kommandieren einen nur rum, alle Mitarbeiter stehen unter Druck und das merken selbst die Patienten
Image
von außen hui, innen pfui !!!
Work-Life-Balance
man muss so oft Überstunden machen, teilweise auch samstags arbeiten, keine richtigen pausen (in den pausen muss man oft private Einkäufe und Besorgungen für den Chef und seine Kinder machen)
Kollegenzusammenhalt
Hierarchiebildung, je länger eine Kollegin da ist (vorallem wenn sie ausgelernt ist) umso mehr Respekt muss man vor ihr haben, man wird ständig rumkommandiert (auch für private Zwecke) und das Mittagessen für sie muss man auch besorgen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr respektlos, man wird bei jedem kleinsten Fehler angeschrien und fertiggemacht, selbst wenn man neu ist, manchmal artet es so sehr aus, dass sogar die Patienten merken dass der Chef am ausrasten ist
Arbeitsbedingungen
es gibt kaffee in der praxis, patienten bringen oft etwas mit
Kommunikation
Katastrophe, wenn einem was bedrückt wird einem nicht mal zugehört, man MUSS sich mit den Mitarbeitern blendend verstehen, selbst wenn die einen ungerecht behandeln.
Gehalt/Sozialleistungen
man verdient mittelmäßig, leider keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
leider auch nur einen Stern, wenn es geht würde ich garkeinen vergeben, manche werden bevorzugt, andere werden rausgemobbt
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht abwechslungsreich, immer dasselbe, man lernt nichts dazu (kein Blutdruck messen, keine Blutabnahmen) man muss viele private Aufgaben erledigen, die nicht im Vertrag drin stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswerter Betrieb!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ, Respektvoll, Verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ästhetik Center
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nach einiger Zeit nicht mehr wohl gefühlt. Natürlich nicht wenn ich ständig Angst habe angeschrien zu werden.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung verdient man nicht besonders gut dort, Aufstiegschancen gibt es auch keine.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit für Auszubildende wird durch den Ausbildungsvertrag, das Arbeitszeitgesetz, durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen geregelt. Für die meisten Auszubildenden gelten wöchentliche Regelarbeitszeiten zwischen 35 und 40 Stunden, die sich normalerweise auf fünf Tage in der Woche verteilen.
Laut IHK
In der Woche betrug meine Arbeitszeit über 40 Stunden die Woche
Einmal im Monat hatten wir Samstags auch geöffnet dann waren es über 45 Stunden. Totale Ausbeutung. Wie man mit so einem gewissen Leben kann...
Laut Vertrag durfte man nicht mehr als 9 Stunden arbeiten, dennoch gab es Überstunden.
Auch während den Pausen musste man ans Telefon, somit waren es keine richtigen Pausen, weil man zwischendurch trotzdem arbeiten musste.
Ausbildungsvergütung
Nicht besonders gut. In meiner neuen Praxis verdiene ich um weiten besser.
Die Ausbilder
Mein Vorgesetzer war ein sehr aufbrausender und hitzköpfiger Mensch.
Spaßfaktor
Ab und an hatte ich nette und lustige Unterhaltungen mit Patienten.
Wir bekamen Eis und andere Leckereien.
Die Praxis war sehr schön.
Kaffee war kostenlos.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten hatten mit Medizin nichts zutun.
Sogar Blutabnahmen wurden ausschließlich nur vom Arzt entnommen. Dabei ist dies ein Teil des Ausbildungsinhaltes einer Medizinischen Fachangestellten, in der man eine Prüfung zu absolvieren hat.
Zusätzlich musste ich dem Arzt fast täglich sein Mittagessen besorgen.
Na gut, das konnte ich noch hinnehmen, dass ich aber seinen Kindern Essen kaufen musste, das fast täglich und es zusätzlich noch anrichten musste, ist eine Frechheit.
Mache ich eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder zur Nanny? Davon stand nichts als Tätigkeit in dem Stellenangebot.
Variation
Die Aufgabenfelder waren überhaupt nicht abwechslungsreich.
Es war immer das Selbe: Patienten begrüßen, desinfizieren, betäuben und dann mit Kompressen an den jeweiligen behandelten Stellen drücken.
Als ausgelernte dieser Praxis würde ich nicht wissen wie man ein EKG anlegt, wie man Blut abnimmt, Infusionen vorbereitet, Kassenabrechnungen durchführt, Verbände anlegt und wie man mit richtigen Artzprogrammen umgeht, die nicht nur aus einem einzigen Terminkalender bestehen etc.
Respekt
Bei Fehlern kam es vor, dass man angeschrien wurde.
Fehler passieren, vorallem dann wenn man neu ist, weshalb man dann jemanden anschreien muss, bleibt mir ein Rätsel.
Während man angeschrien wurde, hatte man zu schweigen. Man hatte kein Rederecht und hinterfragen durfte man auch nicht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praxis Dr. med. Erkan Cinar durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Praxis Dr. med. Erkan Cinar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praxis Dr. med. Erkan Cinar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.