Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Praxis Dr. Wunder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwer da AG kein ehrlicher Gesprächspartner ist und er immer jemanden bei sich hat.
Grüppchenbildung.
Kein Vertrauen da einige MA viel weitererzählen um gut dazustehen.
Urlaubsplanung sehr schwer und man muss immer Rechenschaft ablegen.
Und man bekommt oft den Urlaub gestrichen, da immer wieder viele krank.
Vornerum über nett und hintenrum „sticht AG einem das Messer in den Rücken“
Notorischer Lügner
Kann gut werden wenn man die falschen Spiele vom AG und einigen MA mitspielt.