Mitarbeiterfreundliche Praxis mit starkem Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Praxis Lübberding ist der Mitarbeiterfreundlichste Arbeitgeber, den ich jemals kennenlernen durfte. Zudem wächst die Praxis weiter, was einem als Mitarbeiter viele Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet, die so sonst in unserem Bereich selten möglich sind. Die Praxis ist fachlich breit aufgestellt und ist an einer Erweiterung des Angebotes interessiert, so werden zukünftig nicht nur Verhaltenstherapie, sondern auch tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie und weitere Verfahren angeboten. Wirklich der beste Arbeitgeber/Job, den ich mir derzeit vorstellen kann.
Verbesserungsvorschläge
Barrierefreiheit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine stark auf Gemeinschaft fokussierte Arbeitsatmosphäre, es wird viel Wert gelegt auf gemeinsame Aktivitäten und sowohl regelmäßigen sozialen als auch fachlichen Austausch. Die Möglichkeit für gemeinsame Pausen ist jederzeit gegeben und wird bei neuen Mitarbeitern auch aktiv unterstützt um den Start zu erleichtern. Regelmäßige Praxis-Stammtische, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Kommunikation
Als stark digital ausgerichtete Praxis läuft viel Kommunikation über Slack und email, was meistens gut klappt, manchmal braucht es aber einfach den persönlichen Austausch, was dann aber auch immer möglich ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auch die Möglichkeit diese spontan anzupassen, Home Office nach Bedarf und eigener freier Einteilung, Flexibilität bei der Arbeitsauslastung. Es wird versucht die Vereinbarkeit von Job und Familie maximal zu unterstützen. Zudem Dog-friendly! :)
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Neben klassischer Psychotherapie im Einzel- und Gruppensetting besteht die Möglichkeit Coaching anzubieten sowie im Bereich der Diagnostik von ADHS und Autismus-Spektrum mitzuarbeiten, perspektivisch zudem verstärkter Fokus auf KJP, Paartherapie. Bereits bestehender Trans-Schwerpunkt.
Gleichberechtigung
Der allergrößte Teil der Mitarbeiter sind weiblich, selbstverständlich offensiv LGBTQ+ friendly
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell eher junges Team (30-40), aber zunehmend KollegInnen aus anderen Altersklassen und der erklärte Wunsch, diese Entwicklung zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Größte Flexibilität und Offenheit für Arbeitnehmerbedürfnisse, die ich jemals in einem Unternehmen im Gesundheitsbereich (und überhaupt) erlebt habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Umsatzbeteiligungsmodell mit anteiligem Festgehalt, für mich eine sehr gute Kombi aus Sicherheit, Flexibilität und selbstständigem Arbeiten. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mittels Fortbildungskonto aktiv gefördert, jeder Mitarbeiter hat jedes Jahr ein Fortbildungs-Budget zu Verfügung, das frei eingesetzt werden kann.