Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Praxisklinik Eulert & Kidz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele verschiedene Kommunikationswegen. Durch das stetig aktualisierte Intranet ist man immer up-to-date, auch wenn man mal eine Besprechung verpasst hat. Infos werden an die Betroffenen weiter gegeben und es besteht immer die Möglichkeit seine Meinung mit einzubringen.
Man unterstützt sich, auch Abteilungs- und Standort übergreifend. Jeder hilft mit soweiter er kann. Top Team.
Auf familiäre Sturkturen wird soweit es geht Rücksicht genommen. Es wird stetig versucht auf Urlaubs- und Arbeitszeitwünsche einzugehen.
Freundschaftliches Arbeitsklima, jeder hilft jedem - super !
Alle Mitarbeiter pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang. Es gibt keine "Tabu"themen - alles kann sachlich und wertschätzend besprochen werden. Alle halten, besonders in stressigen Situationen, zusammen und ziehen an einem Strang.
Das Betriebsklima ist super, die Kollegen unteinander herzlich und familiär. Auch zu den Vorgesetzten besteht eine vertrauensvolle Beziehung. Lob ist keine Seltenheit und durch verschiedene Team-Events wird viel für den Teamspirit getan.