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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Praxismanagement Bublitz-Peters die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Fehler lösen Kritik aus. Erst recht, wenn man sie zweimal begeht. Damit will ich sagen: Niemand muss seine Mitarbeiter und Kollegen mit Samthandschuhen anfassen. Zu viel Harmonie kann lähmen. Aber: Das grundlegende Gefühl, jemandem zu vertrauen, seine Leistung wertzuschätzen, das sollte man durch e ...
Unternehmenskultur ist die Gesamtsumme der Gewohnheiten, Gepflogenheiten, offiziellen Regelungen, Ablaufprozessen, Anweisungen und inoffiziellen „Trampelpfade“. Kurz gesagt das "Menscheln" soll weiterhin im Mittelpunkt stehen.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
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Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die digitale Umstellung ist 2021 erfolgt. Die Telefonanlage kämpft noch.
Die neue IT Sicherheitsrichtlinie § 75b SGB V verlangt von den Ärzten und Zahnärzten alles ab. Auch wir Berater geben alles.
sehr angenehmes arbeitsklima