Wutausbrüche und Mobbing an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Kommunikation
Intransparenz von Entscheidungen, Vereinbarungen werden ohne Absprache nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil durch das Verhalten der Führungskraft sehr angespannt. Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit
Vorgesetztenverhalten
Verdrehen von Tatsachen, Fluchen, Mobbing, keine Führungsqualitäten, Cholerisch, schlechtes Verhalten in Konfliktfällen
Interessante Aufgaben
Organisation von Pressereisen von Journalisten
Image
Durch die überdurchschnittliche hohe Mitarbeiterfluktuation hat das Unternehmen in den letzten Jahren einen sehr schlechten Ruf in der Branche erhalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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