Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PREA Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich, Kollegial und stets Hilfsbereit
Wertschätzung jedes einzelnen Kollegen
Die Atmosphere ist gut und entspannt. Es ist eine junge Unternehmen
> Enormer Druck und unrealistische Fristen.
> Im Jahr 2024 haben uns drei Führungskräfte und fünf weitere Mitarbeitende verlassen.
> Die Arbeit wird regelmäßig vom Geschäftsführer schlechtgeredet.
> Keine Zusatzleistungen: weder Getränke oder Kaffee noch Obst-/Gemüsekörbe.
> Die Gehälter sind überraschend niedrig im Vergleich zur Erfahrung der Mitarbeitenden.
> Arbeit wird ausschließlich kritisiert, ohne Anerkennung oder Wertschätzung.
> Der Geschäftsführer zeigt stark narzisstische Züge und keinerlei Empathie.