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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRECITOOL Werkzeughandel Zentrallager die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich gegenseitig, neue Kollegen werden ebenso unterstützt wie langjährige.
Wie in jedem Unternehmen kommt es auch hier hin und wieder zu Überstunden.
Bei der Urlaubsplaung ist man in der Regel flexibel und spricht sich mit seinen Kollegen ab.
Korrekt und fair.
Es werdenrealistische Zielsetzungen formuliert
Abwechslungsreicher, interessanter Arbeitalltag.
Offen für Neues
Gut, es finden regelmäßige Meetings zum Austausch innerhalb der Abteilungen und Abteilungsübergreifend statt.