Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

preeco 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kleines, starkes Team mit kompetenten Kolleg:innen und großen Gestaltungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Wertschätzung und Freude über den gemeinsamen Erfolg. Wird es mal schwierig, stehen alle zusammen.

Kommunikation

Kommunikation ist geradeheraus, so wie es sein soll und immer lösungsorientiert. Manchmal fehlt in einem kleinen Team schlicht die Zeit für ein Gespräch in Ruhe aber für Wichtiges ist immer Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen. Top.

Work-Life-Balance

Einwandfrei. Keine unnötigen Überstunden, großes Vertrauen auch bei Remote-Arbeit. Kein Gedöns bei der Urlaubsabstimmung trotz kleinem Team.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und ohne Schnörkel. Realistische Ziele für faire Beteiligung am nachhaltigen Erfolg.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind super.

Gleichberechtigung

Wir sind ein buntes Team und das ist auch gut so.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung, jeder wird bei uns geschätzt und gebraucht.

Arbeitsbedingungen

Räume und Ausstattung sind top und immer am Puls der Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar keine speziellen Projekte, wo möglich wird jedoch auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Gehalt mit Beteiligung am Erfolg. Super pünktliche Zahlung. Zusatzleistungen wie Einkaufsguthaben und Gutscheine werden angeboten.

Image

Für ein kleines Unternehmen in einem eher speziellen Markt genießt preeco einen ausgezeichneten Ruf sowohl unter der Mitarbeitenden als auch in der gesamten Branche. Die Identifikation ist entsprechend hoch.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklung wird gefördert und auch bei der Teamentwicklung berücksichtigt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden